Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
79% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.09.2024
60% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.09.2024
73% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель торгового отдела (МЕГА)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Гипермаркет Лемана Про - это 15 отделов (бизнесов) с разными товарными направлениями, каждое из которых ведет РУКОВОДИТЕЛЬ ТОРГОВОГО ОТДЕЛА!

Команда каждого отдела: руководитель отдела, менеджер (операционный руководитель) и продавцы-консультанты. Команда отдела это в среднем от 8 до 15 сотрудников.

Обязанности:

  • Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления
  • Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина
  • Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS
  • Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены)
  • Формировать ассортиментную и ценовую политику
  • Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале
  • Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду
Требования:
  • Управленческий опыт в коммерции
  • Современные подходы к управлению командой
  • Предпринимательский подход к бизнесу
Условия:
  • Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся Компании
  • Амбициозные цели и возможности реализовать свои знания и опыт
  • Оклад (обсуждаем индивидуально) +5% премия ежемесячная, ежеквартальная премия по результатам работы магазина
  • ДМС (включая стоматологию), столовая и спортзал в магазине, компенсация питания
  • Сменный график работы 5/2 с плавающими выходными
  • Место работы: ул. Архитекторов, 35
Вакансия опубликована: 20 сентября 2024, Омск
Похожие вакансии
Руководитель торгового отдела (Амур)
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
От 1 года до 3 лет
Директор магазина - партнер (Омск, Архитекторов, 5)
54 000 - 122 000 ₽
Пятёрочка
От 1 года до 3 лет

Директор гипермаркета

Москва,
апрель 2024
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
Карьерный рост и программа развития сотрудников.
Лучшая система сопровождения и ежегодной оценки сотрудников.
Отличная система мотивации и переменной мотивации
Что можно улучшить
Всегда можно что то улучшить.
Ускорить скорость принятия управленческих решений.

Директор гипермаркета

Красноярск,
январь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Широкий ассортимент, отличный коллектив, официальное трудоустройство согласно ТК.
Что можно улучшить
Бирюзовость организации, протекция приближенных, субъективизм мнений ТОП менеджмента

Руководитель торгового отдела

Набережные Челны,
октябрь 2023
Работал больше 10 лет
4,7
Что нравится
Возможности роста и развития, коллектив, корпоративная культура, ценности и миссия компании, забота о людях, это лучшее место чтобы строить карьеру в доброй атмосфере и супер возможностях.
Что можно улучшить
Баланс работы и личной жизни.
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,6
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Руководитель торгового отдела (МЕГА) — 250 000
На основании 14 отзывов
250 000 ₽ 250 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 903 отзывов
95% Своевременная оплата труда
90% Наличие кухни, места для обеда
86% Оплата больничного
85% Медицинское страхование
84% Компенсация питания
64% Система наставничества
63% Профессиональное обучение
62% Место для парковки
61% Корпоративные мероприятия
55% Корпоративный транспорт
53% Оплата мобильной связи
52% Удобное расположение работы
31% Гибкий рабочий график
16% Оплата транспортных расходов
8% Удаленная работа