Специалист по перемещению товара на складе (ночь)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы - НОЧЬ 2/2 (с 19-00 до 7-00);
• Совокупный уровень дохода от 63 580 руб./мес. (до вычета налога):

Фиксированный оклад 48 200 руб./мес. (до вычета налога);

Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

Ежемесячная премии 2 410 руб./мес. (по положению о премировании)

Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;

• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 13 792 руб./мес.);
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца);
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д., доступ к библиотеке MyBook);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Перемещение товара по складу в зону хранения;
• Использование спец.техники (обучение за счет компании);
• Соблюдение стандартов скорости и качества;
• Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

ЧТО ВАЖНО:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.