Менеджер торгового отдела
- Организовывать работу в отделе;
- Эффективно управлять командой;
- Анализировать продажи;
- Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара;
- Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара;
- Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены);
- Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них;
- Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж;
- Разрешать конфликтные ситуации.
- Опыт работы в продажах;
- Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
- Готовность к интенсивной работе;
- Готовность брать на себя ответственность;
- Стремление к развитию;
- Готовность обучать других.
-
Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
- Уровень оклада обсуждается с успешным кандидатом;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Оплачиваемое питание 6000 руб. в месяц, уютное кафе на территории магазина;
-
Ежемесячная премия 5% от оклада;
-
Ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина;
-
Бесплатное обучение и сопровождение наставником с первого дня работы;
-
Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- График работы 5/2 (с 7:45 до 16:45, либо с 13:00 до 22:00) парные скользящие выходные дни;
-
ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни;
-
Компенсация расходов на мобильную связь;
-
Удобная корпоративная форма;
-
Собственный тренажерный зал;
-
Комната отдыха;
-
Раздевалка с личными шкафами, душевой;
-
Корпоративные праздники и подарки.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).