Руководитель торгового сектора
- Разрабатывать коммерческую стратегию сектора и проекты коммерческих мероприятий, осуществлять их и анализировать полученные результаты
- Прогнозировать торговый оборот и доход, работая над их увеличением
- Развивать культуру отношений с клиентами в магазине и обеспечивать качественное обслуживание покупателей
- Управлять командой: осуществлять найм, а также сопровождать, обучать и развивать свою команду
- Определять ассортиментную и ценовую политики в рамках своего сектора, формировать матрицы отдела
- Осуществлять мониторинг конкурентов и анализировать покупательский спрос
- Участвовать в проектах на уровне региона и страны.
- Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж
- Основные компетенции для успеха: системное мышление, предпринимательство, высокий уровень менеджерских навыков, близкое сопровождение команды
- Умение реализовывать бизнес-задачи, организовывая процессы и используя имеющиеся ресурсы
- Готовность развиваться и развивать своих сотрудников
- Опыт найма, обучения и управления командой
- Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи
- Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала
- ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья
- Компенсация питания 6000р./месяц до налогообложения
- Фиксированный оклад (определяется индивидуально для каждого кандидата по итогам собеседования)+
- Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада и квартальной премии по результатам работы магазина до 25% от квартального дохода
- Предоставление корпоративной мобильной связи для взаимодействия с клиентами.
ГРАФИК РАБОТЫ
5/2 по 8 часов + час обед. Выходные - пятница-суббота или воскресенье-понедельник.
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ
Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Отзыв сотрудника
Отличные люди в команде
Стабильность
Спорные управленческие решения
Директор гипермаркета
Лучшая система сопровождения и ежегодной оценки сотрудников.
Отличная система мотивации и переменной мотивации
Ускорить скорость принятия управленческих решений.