Инженер-энергетик

Обязанности

• Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудование, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарные), теплопотребляющих установок, котельной, внешних сетей и оборудования магазина.
• Контроль рационального потребления энергоресурсов.
• Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений;
• Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
• Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.
• Ведение организационно-распорядительной, технической документации

Требования

• Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий будет являться преимуществом;
• Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет;
• Опыт взаимодействия с надзорными органами;
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже V гр. до и выше 1000В;
• Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
• Знание законов и нормативно-правовых актов;
• Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями;
• Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00 или с 11:00 до 20:00), выходные пятница-суббота или воскресенье-понедельник;
• Совокупный уровень дохода от 132 000: оклад от 120 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):​​​​​​​

-ежемесячной премии 5% от оклада (6000 руб. до вычета налога);
-квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Корпоративный транспорт от м. "Щукинская", м. "Строгино", ст. "Павшино".

• Расширенный социальный пакет:

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.