Специалист по кадровому делопроизводству

Уже более 28 лет у нас все стабильно!

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта!

Новичков обучаем профессии через наставничество!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (численность персонала 800 человек).

• Прием, переводы, увольнение персонала;

• Оформление сотрудникам справок;

• Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек;

• Ведение личных дел;

• Работа с военкоматом

Условия:

1.Возможность профессионального и карьерного роста (в рамках сферы управления персоналом - подбор, адаптация, управление)

2. Работа в крупнейшей компании за Уралом по продаже автокомпонентов

3. Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы

4. График работы: пн-пт с 9.00 до 17.30

5. Доставка транспортом компании от 21-Амурской до места работы

6. Корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (100% оплачивает работодатель)

7. Профессиональное обучение и карьерный рост(Каждый 5-ый сотрудник за год растет по карьерной лестнице).

8. Стабильность заработной платы — это возможность брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, планировать отпуск

9. Финансовую поддержку в сложных жизненных ситуациях

10. Индивидуальные программы развития

Требования:

Интерес к сфере управления персоналом, стремление к профессиональному росту.

• Готовность брать на себя ответственность за вверенный участок работы.

• Готовность к работе в условиях многозадачности, высокой интенсивности труда.

Обратите внимание на месторасположение офиса , его удаленность от места вашего проживания.

Мы крупная федеральная компания, наш оборот около 5 млрд.рублей в год и штат более 800 человек, есть филиал в Новосибирске, центры выдачи товаров в городах Сибири, свое производство в Китае.

Уверенно проходим все кризисы, в год пандемии мы выполнили план продаж с приростом, сохранив при этом коллектив. У нас много сотрудников, которые работают 10, 15 и и даже более 20 лет.

УВАЖАЕМЫЙ СОИСКАТЕЛЬ! Ваше резюме просматриваются в течение 2-х рабочих дней. Если на третий день с Вами еще не связались по телефону или электронной почте, значит Ваша кандидатура на данную вакансию не подошла.