Ведущий digital аналитик (продажи рекламы)
Обязанности:
- Аналитика digital продаж и метрик рекламного инвентаря в различных разрезах
- Формирование гипотез и их проверка, определение метрик для построения моделей
- Прогнозирование продаж на основе полученных моделей
- Подготовка презентаций и аналитических отчетов
- Проведение встреч и презентаций в качестве digital-эксперта
Требования:
- Опыт работы в аналитике digital-рекламы от 3 лет
- Экспертное знание и понимание метрик, влияющих на продажи
- Умение видеть не только цифры, но и причинно-следственную связь
- Отличные аналитические способности и умение просто и быстро продемонстрировать результаты своих расчётов
- Владение методами прогнозирования и математического моделирования
- Структурный подход к работе, внимание к деталям
- Обязательно: MS Excel на уровне продвинутого пользователя, в том числе аппарат сводных таблиц, специальные функции для работы с массивами данных, MS Power Point
- Опыт Работы с CRM-системой (как преимущество)
Условия:
-
Работа в команде увлеченных своим делом профессионалов
-
Интересные и разнообразные задачи, которые предоставляют возможности для развития
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, пятница - "сокращенный" рабочий день
- Возможность гибридного графика
- ДМС после испытательного срока (3 мес.)
-
Современный и удобный офис у м. Тульская
-
Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах
-
Финансовые условия обсуждаются на собеседовании
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Аналитик по продажам
Менеджер по региональному маркетингу
Заработная плата всегда выплачивается вовремя, соц пакет также на достойном уровне. На нижних/средних позициях хороший ДМС, с достойными клиниками (основной упор на МЕДСИ) по всей Москве, на высших позициях пакет еще шире. Приятным бонусом для путешественников - бесплатный страховой полис для вылетающих зарубеж. Есть ряд приятных бонусов, таких как скидки в фитнес-центрах, магазинах и салонах, корпоративная библиотека, занятия английским языком.
Загрузка на работе сезонная, что обеспечивает огромное количество свободного времени. Как его тратить - каждый решает сам. Переработок нет, график лояльный, с опозданиями не строго. Рабочие места - опенспейс, но достаточно комфортный (поделен на зоны, что обеспечивает уют и камерность пространств). Есть зоны отдыха и по две кухни на каждом этаже компании, вендинговые аппараты, бесплатные кофе машины.
Внутренние процессы отлажены: любая справка, неисправность на рабочем месте, рабочий вопрос, решаются через специальную внутреннюю службу, в оперативные сроки.
Все работники имеют право претендовать на вакантные позиции внутри холдинга и это действительно так, за время работы я это лично наблюдал несколько раз.
Заработная плата, на мой взгляд, ниже рынка. Премиальная система отсутствует. Аттестаций в компании нет, повышение зп происходит только при индексации (как правило, каждые год-полтора). 13 зарплата отсутствует, в конце года выплачивается бонус в размере 7% от годового дохода.
Карьерный рост есть, но очень условный, скорее всего - новую должность в своем отделе вы получите только в случае ухода сотрудника.
Уровень загрузки будет сильно напрягать тех людей, кто хочет постоянно работать и оттачивать свои скиллы.