Аналитик - стажер 1С (бухгалтерский учёт)

Компания «Первый БИТ» — интегратор IT-решений. Мы являемся крупнейшей региональной сетью среди 1С:Франчайзи и представлены более чем в 100 офисах в 60 городах 9 стран мира. За 27 лет работы на рынке автоматизации бизнес-процессов мы приобрели богатый опыт в решении IT-задач любого уровня сложности.

Что необходимо для отличного старта в карьере Аналитика 1С:

• Высшее или средне-специальное образование (техническое/экономическое/бухгалтерское);
• Опыт работы бухгалтером\главным бухгалтером от одного года;
• Знание на профессиональном уровне одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский и налоговый, финансовый, оперативный, управленческий;
• Будет преимуществом опыт работы с 1С: Бухгалтерия Предприятия; 1С: Зарплаты и кадры гос. учреждения;
• Стремление к постоянному профессиональному росту.

Что будет входить в твои задачи:

• Работа в проектах автоматизации регламентированного учета на промышленных предприятиях на позиции аналитика, впоследствии ведущего аналитика;
• Анализ бизнес-процессов заказчика (обследование предприятия), написание отчетов об обследовании;
• Составление функциональных требований и технических заданий;
• Обучение пользователей, написание инструкций;
• Работа в крупных проектах в составе команды (руководитель проекта, ведущий программист, технический архитектор и другие коллеги).

Что мы можем предложить:

• Работа в аккредитованной IT-компании с более чем 27-летним опытом на рынке;
• Возможность влиять на свой доход, прозрачная схема мотивации (окладная часть + премия за kpi);
• Поддержка команды - с первого дня у тебя будет компетентный наставник;
• Возможность вертикального роста: школа наставников и руководителей, 80% руководителей отделов - это сотрудники, которые выросли внутри компании;
• Возможность горизонтального роста: собственная платформа для обучения, регулярные внутренние обучающие мероприятия для того, чтобы дать тебе возможность стать экспертом в продажах программных продуктов;
• Регулярная обратная связь от руководителя. Мы уверены, что конструктивная обратная связь является ключевым элементом профессионального развития;
• Множество активностей для сотрудников: корпоративы, конференции, спортивные турниры, интеллектуальные игры, пикники и выездные мероприятия;
• Льготное ДМС для сотрудников и членов их семей.
  
  Откликайтесь и мы обязательно с вами свяжемся!