Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 26.11.2024
92% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 26.11.2024
97% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 26.11.2024
80% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Младший HR менеджер

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ПЕРВЫЙ БИТ — это международная IT-компания, более 25 лет мы успешно занимаемся автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрируем в него цифровые решения.

Нам доверяют свыше 320 000 постоянных Клиентов и более 8000 сотрудников.

В связи с расширением штата в нашу команду мы ищем младшего менеджера по персоналу в офис облачных решений ЛАЙВ.Cloud.

Сегодня ЛАЙВ.Cloud это:

  • 6500+ клиентов;
  • 17000+ пользователей доверяют свою 1С нашему сервису;
  • 15 лет на рынке облачных технологий;
  • Наши собственные сервера размещены в 4х Дата Центрах (Россия, Казахстан)

ТВОИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

Точечный подбор сотрудников на разные позиции, от стажеров до руководителей проектов: ​​​​​​ты будешь взаимодействовать с руководителями подразделений и составлять профили должности кандидатов, тестировать гипотезы и выбирать лучшие ресурсы для поиска кандидатов под конкретные позиции, проводить собеседования и вести коммуникацию с кандидатом на протяжении всех этапов воронки подбора, а так же контролировать все процессы связанные с выходом сотрудника в компанию.

Адаптация новых сотрудников: ты будешь проводить wellcome тренинги и знакомить нового сотрудника с коллегами, с внутренними регламентами, правилами, помогать в подключении к порталам и каналам внутренней коммуникации. Будешь держать руку на пульсе, проводить 1to1, работать с обратной связью и помогать выстраивать здоровые коммуникации.

Аналитика: будем собирать аналитику по подбору и адаптации, работать с показателями, искать пути улучшения показателей на всех этапах.

Участие в разных HR проектах офиса и компании: у тебя будет возможность участвовать в различных HR блоках, таких как корпоративная культура (внутренние мероприятия, коммуникация, вовлечённость и мотивация сотрудников и тд), HR бренд, обучение и развитие.

КАК ВЫГЛЯДИТ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ?

  • не боится погружаться сферу IT;
  • готов активно обучаться;
  • теоретически подкован и имеет опыт работы в подборе от полугода;
  • любит общаться с людьми, готов много звонить кандидатам и проводить собеседования.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке;
  • Наставничество, поддержка и помощь на всех этапах адаптации и дальнейшего развития;
  • Возможность прокачаться в точечном подборе как ИТ-специалистов, так и специалистов коммерческих и административных подразделений;
  • Перспективы вертикального и горизонтального роста: доступ к программам обучения от Первого БИТа, тренинги приглашенных специалистов, обмен опытом и практиками внутри компании;
  • Оформление по ТК РФ в штат с первого рабочего дня, белая заработная плата;
  • Гибридный формат работы после испытательного срока (1-2 раза в неделю можно работать из дома);
  • Дружный коллектив и комфортный офис в 5 минутах от метро Пролетарская/Крестьянская застава;
  • Льготный ДМС и различные скидки на медицинские услуги, изучение английского языка, самообразование, фитнес и отдых.

Если тебе интересна сфера IT и ты хочешь развиваться в HR направлении, скорее откликайся на вакансию.

В сопроводительном письме, расскажи, пожалуйста, почему ты хочешь работать с нами.

Ключевые навыки
Найм персонала
Рекрутинг
HR-аналитика
estaff
Внутренние коммуникации
Адаптация персонала
Сорсинг
Эмоциональный интеллект
Адаптация
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Ассистент Отдела персонала
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Юридическая компания «TAXOLOGY»
5,0 1 отзыв
Москва,
вчера
Младший ИТ рекрутер
Новая
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Utrace
4,3 2 отзыва
Москва,
вчера

HR менеджер

Челябинск,
октябрь 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Постоянное обучение, возможность расти и развиваться в профессии, наращивать компетенции и принимать активное участие в корпоративной жизни компании.
Что можно улучшить
Круто было бы проводить с работу с токсичными сотрудниками, позволяющими себе иногда даже ненормативную лексику в коллективе и неприемлемые отношение свысока к начинающим коллегам, а также не допускать «кумовства» в такой большой и передовой компании, так как, к сожалению, покрывание «своих» и придирки к остальным имеют место быть, а это неприемлемо в 21 веке.

Менеджер по персоналу

Владивосток,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Я очень рада, что стала частью компании Первый бит. С первого дня здесь я ощутила, что нахожусь в среде, где ценят профессиональный рост и развитие сотрудников. Компания предоставляет множество возможностей для обучения, что позволяет постоянно расширять свои знания и навыки. Особенно приятно, что руководство поддерживает сотрудников и позволяет воплощать самые крутые идеи в жизнь. В компании царит невероятная энергетика! Все вокруг заряжены стремлением к развитию и достижению амбициозных целей. Здесь каждый сотрудник мотивирован стать лучше, осваивать новые навыки и добиваться высоких результатов. Атмосфера взаимной поддержки и стремление к успеху делают работу не просто интересной, но и вдохновляющей.Это отличное место для тех, кто стремится к развитию и карьерным достижениям!
Что можно улучшить
Все супер, но стоит отметить, что темп работы очень высокий. Компания постоянно движется вперед и это требует полной отдачи и быстрой адаптации. Такой ритм подходит не для всех, но для тех, кто любит вызовы и стремится к постоянному росту, — это идеальное место!

HR менеджер

Воронеж,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
1. Большое внимание уделяется обучению новых сотрудников: есть наставник, план индивидуального развития, который помогает понимать ключевые точки на период испытательного срока, много обучающих материалов.
2. Крутая команда: каждый отдел имеет свои небольшие традиции, неформальные правила, есть чаты просто для общения
Руководители, которые действительно являются лидерами и на них хочется равняться. Помогают и адаптироваться и максимально вовлечены в задачи, которые их касаются.
3. Гибридный формат работы, современный с красивыми видами офис. Каждый кабинет по-разному украшен в зависимости от подразделения и сотрудников. Есть различные корпоративные подарки и мероприятия (корпоративы и различные игры в настолки, чемпионат по доте и тд)
4. В компании очень многое направлено на сотрудников ,их рост, развитие: в HR заложено общение с сотрудниками, отработка обратной связи. Нравится, что все hr погружены по максимуму в процессы всего офиса и открытые вакансии, что позволяет подбирают вакансию под человека, а не наоборот!
Что можно улучшить
Иногда не хватает структурированности в обучающих материалах, но это от того, что информации действительно много, и она вся полезная.
Работа в компании очень активная (мне это нравится), но иногда не хватает времени на обучение и общие конференции для развития, внедрение каких-то "новинок".
Первый Бит
4,0
Очень хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 786 отзывов
74% Своевременная оплата труда
65% Наличие кухни, места для обеда
53% Корпоративные мероприятия
53% Удобное расположение работы
53% Профессиональное обучение
52% Удаленная работа
50% Оплата больничного
44% Система наставничества
28% Медицинское страхование
27% Гибкий рабочий график
13% Место для парковки
10% Оплата транспортных расходов
9% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания
1% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Junior IT-Рекрутер (HR менеджер)
60 000 - 70 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR менеджер / Менеджер по подбору персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Младший специалист по работе с персоналом / Junior HR Specialist
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-менеджер (Digital)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Junior HR BP / Младший бизнес-партнер по работе с персоналом
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить