Менеджер по продажам IT проектов
Привет, меня зовут Антон Долгов, я основатель и руководитель компании Первый Бит.
Мы автоматизируем учет и бизнес-процессы в компаниях разных отраслей и разного масштаба.
От создания IT-инфраструктуры до комплексных систем, применяя разные технологии.
Мы те самые автоматизаторы, которые помогают бизнесу стать устойчивее и сильнее в новых реалиях.
Мы лидеры рынка: самые большие по 1С, по Битриксу и т.д.
Нас более 8000 сотрудников, в 100 офисах, в 9 странах.
Мы обслуживаем более 320 000 постоянных клиентов.
Мы активно развиваемся и масштабируемся.
Моя задача сформировать лучшую команду менеджеров, каждый из которых сможет добежать минимум до 1 млрд. руб.
Мы специализируемся на разработке, поддержке и развитии IT-продуктов, таких как 1С, CRM (Битрикс, AmoCRM) и другие крупные интернет-проекты.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
- работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании;
- возможность работать в офисе или гибридный формат работы;
- оформление по ТК РФ в штат, "белая" зарплата (оклад + премия);
- расширенный соц. пакет;
-
отработанная система обучения по продукту и помощь наставника;
- интересные, разноплановые задачи, участие в крупных проектах;
- профильная сертификация за счет компании;
- реальный карьерный рост: более 90% руководителей отделов выросли из линейных сотрудников.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
-
продвигать продукты компании на рынке новым и действующим клиентам;
-
работать с холодными лидами;
-
проводить онлайн-встречи с клиентами и совершать исходящие звонки;
-
вести переговоры с действующими клиентами;
-
вести клиентов в CRM-системе;
-
взаимодействовать с бизнес-аналитиками и разработчиками для оценки затрат/времени;
-
формировать и презентовать клиенту коммерческие предложения;
-
контролировать ход проекта.
ВАМ ПОНРАВИТСЯ У НАС, ЕСЛИ ВАМ:
- интересно повысить экспертность в сферах бизнес-анализа и ПО;
-
важно получить реальную возможность карьерного роста (мы расширяемся);
- не хочется делать рутинные и простые задачи изо дня в день;
- важна возможность зарабатывать больше благодаря повышению квалификации и более эффективной работе;
- приятно работать в команде сильнейших специалистов, совместно делать сложные проекты, получать их поддержку и перенимать новый опыт от настоящих экспертов.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
опыт работы на должности менеджера по продажам или менеджера проектов от 1 года;
-
опыт холодных звонков и отсутствие страха перед ними;
-
уверенное использование ПК (Google Таблицы, любая CRM);
-
развитые аналитические способности и хорошие коммуникативные навыки;
-
высокий уровень эмпатии, уверенность в себе и продукте, который продаешь, энергичность;
-
опыт работы в B2B сегменте будет твоим преимуществом
ХОТИТЕ ПОПАСТЬ К НАМ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ? ОТКЛИКАЙТЕСЬ!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
• Много офисов, причем не только в России
• Компания давно на рынке, уже 27 лет
• Есть возможности для развития внутри компании
• Очень классный HR отдел (в моем офисе точно)
• Много внутренних активностей: тимбилдинги, ивенты и много что еще (но возможно это связано с пунктом про HR, ибо это они все устраивали)
• Очень много крупных клиентов обслуживает компания, поэтому она на слуху.
• Систему мотивации: не знаю, везде ли она такая, как была в моем офисе, но я б ее поменял. Очень уж несправедливо, когда работа проделана, деньги клиент направил, но документы не подписал и из-за этого ни я, ни исполнитель не получает бонусы. Понимаю, таким образом компания перестраховывается, но все же несправедливо, как по мне.
• Заработную плату: сотрудники делают реально «конские» объемы работы, а получают на уровне рынка, либо ниже.
• Изначально, мне говорили что есть возможность удаленной работы, но как выяснилось позже - не у моей должности. Компания не особо горит желанием, чтобы сотрудники работали из дома, если вы не программист или руководитель само собой.
Компания классная, может это просто мне так не повезло.