Руководитель группы внедрения
Компания "ПЕРВЫЙ БИТ" — №1 среди партнеров фирмы 1С по автоматизации бизнес-процессов компаний на базе программ 1С.
С нами сотрудничают компании разных масштабов: от малого и среднего бизнеса до крупных предприятий региона, России и других стран – Турции, Грузии, Казахстана, Таджикистана.
Наша миссия: делать бизнес клиента сильнее и создавать возможности для успешного развития.
Ищем в команду РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ ВНЕДРЕНИЯ 1С.
ЗАДАЧИ:
- Организация работ по внедрению, поддержке и доработке конфигураций 1С для клиентов.
- Контроль соблюдения сроков и качества работы.
- Подбор и развитие новых сотрудников.
- Усиление профессиональных компетенций действующей команды.
- Экспертная поддержка сбытовых подразделений для привлечения новых клиентов.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу с клиентами разных сегментов и отраслей, в том числе с компаниями из списка ТОП-100 Челябинска.
- Карьерный рост и возможность передачи своего опыта.
- Выстроенная эффективная система ввода в должность и последующего обучения (также есть система ввода и обучения для ваших будущих подчиненных);
- Обучение и развитие: корпоративные курсы, семинары, тренинги как внутренние, так и с приглашением сторонних спикеров.
- Белую заработную плату (оклад + премия), систему и суммы обсуждаем индивидуально.
- Сертификацию в 1С за счет компании.
- Полномочия для принятия решений в рамках Вашей зоны ответственности.
- Опыт успешных внедрений продуктов 1С.
- Знание на профессиональном уровне одной или нескольких конфигураций 1С, а также одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский и налоговый, финансовый, оперативный, управленческий.
- Успешный опыт обучения и наставничества.
- Опыт создания команды с нуля будет являться преимуществом.
ОСТАВЛЯЙТЕ СВОЙ ОТКЛИК, И МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО ОТВЕТИМ!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Team-lead
- Бардак в управлении.
- Постоянный дедлайн.
- Много пустых обещаний.
- Нет реальной заинтересованности в развитии сотрудников. Все на уровне - да, нам бы хотелось чтобы вы учились! Развивайтесь, мы только за. Никаких курсов и прочего оплачено не будет.
- Нет дмс