Аналитик в отдел оценки метрик продаж

В Контуре есть отдел оценки метрик продаж, который сосредотачивает в себе функции аналитики и оценки данных. Основная цель этого отдела — сделать так, чтобы функции управления и каналы продаж были своевременно обеспечены данными для принятия решений.

Сейчас мы в поиске middle аналитика в эту команду.

Основные задачи

• Разрабатывать, поддерживать и развивать текущую систему отчетности для оценки эффективности продаж.
• Собирать и обрабатывать данные по запросу для отчетности различного назначения.
• Эффективно коммуницировать с другими членами команды и ключевыми заказчиками для выявления проблематики, истинной сути вопроса и представления результатов анализа.
• Консультировать и поддерживать коллег в вопросах, связанных с аналитикой и использованием данных.

Технические требования

• Опыт работы в коммерческой аналитике от двух лет.
• Уверенное знание SQL: сложные и оптимальные запросы — JOIN, APPLY, временные таблицы и CTE, группировка, оконные функции, процедуры, индексы.
• Знание Excel: простые функции: ВПР, ДЛСТР и т. д. Построение сводных таблиц, диаграмм, преобразование данных, надстройки Power Query, Power Pivot.
• Навыки построения отчетов в Power BI.
• Владение методами и методиками прогнозирования, проверки гипотез.

Нетехнические требования

• Уметь планировать свою работу и придерживаться сроков.
• Уметь задавать вопрос «Зачем?» и выявлять потребности заказчика, докапываться до сути.
• Системно мыслить, уметь выделять главное, расставлять приоритеты.
• Уметь видеть за числами смысл и находить причины явлений.
• Обладать стремлением к оптимизации — желание и способность минимизировать рутинную механическую работу, автоматизировать цикличные процессы.
• Самостоятельность. Мы ценим умение организовать свою работу с учетом сроков и приоритетов.
• Умение работать в команде.