Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Контур — экосистема для бизнеса. Мы — федеральная компания, на рынке с 1988 года. Мы разрабатываем сервисы, которые экономят время и деньги 2,5 млн компаний по всей стране. В нашей продуктовой линейке есть программы для электронного документооборота, онлайн-сервисы для предпринимателей и бухгалтеров, а также продукты для обеспечения информационной безопасности. Мы постоянно экспериментируем, развиваем наши сервисы и запускаем новые.

Контур.Экстерн — система электронной отчетности. Благодаря сервису у бухгалтера есть возможность взаимодействовать с контролирующими органами, не покидая рабочего места и не дублируя отчеты на бумаге.

Отдел корпоративных продаж работает с топовыми компаниями с годовым оборотом более 700 млн рублей. Каждую продажу вы будете вести как проект, привлекать специалистов из других подразделений компании и формировать для клиентов комфортную экосистему из продуктов Контура.

Ищем менеджера по развитию действующих клиентов и привлечению новых. Цель должности — сохранение базы корпоративных клиентов, своевременная пролонгация договоров, активное развитие чека клиента, увеличение доли новой выручки в корпоративном сегменте.

Задачи:

• Работать с базой. Вы имеете список крупных компаний региона и самостоятельно планируете действия по его проработке. В период адаптации вы можете вместе с куратором обсудить вопросы по продукту, технологии продаж, поделиться примерами успешных кейсов. В базе как холодные клиенты, так и теплые.
• Ведение закрепленной базы клиентов.
• Продление текущих договоров.
• Увеличение чека в клиенте за счет дополнительных продаж.
• Работа над удержанием клиентов.
• Привлечение новых клиентов.

Какой опыт ожидаем:

• Опыт продаж в b2b от 1 года.
• Готовность учиться и стремление к новым знаниям. Мы создаем продукты, которые напрямую связаны с законодательством, поэтому важно, чтобы менеджер был в курсе всех изменений, новых функций и опций.
• Навыки проведения переговоров.

Что предлагаем:

• У нас всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.
• Возможность влиять на уровень дохода, прозрачная система KPI и отсутствие потолка в премировании, доход состоит из окладной части + бонусы.
• Вариативность карьерного развития. Вы сможете стать ведущим экспертом или руководителем продаж. Управлять продуктом или бизнес-направлением. А если заинтересуетесь технической стороной — можно сменить сферу и попробовать себя во внедрении продукта.
• Корпоративный университет, команда тренеров и грамотный наставник для вашего развития.
• Супердружная команда. Вместе отмечаем праздники и дни рождения, обсуждаем книги и успешные рабочие кейсы.
• Чай, кофе и снеки на кухнях офиса, ДМС в лучших клиниках города после года работы.
• Специальные условия оплаты занятий фитнесом в крупнейших клубах города и частичную компенсацию питания.

Отправляйте резюме. И до встречи в Контуре!