Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 27.11.2024
92% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель маркетингового направления в сегмент «Государственные организации»

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Мы работаем в клиентоцентричном подходе. Понимаем, что аудитория B2G отличается от B2B и требует особого подхода. Поэтому мы выделили маркетинговые коммуникации с ней в отдельный сегмент и ищем сильного управленца, который сможет выстроить маркетинг нового направления.

Вам предстоит ответить на вопрос, как увеличить выручку и количество клиентов в среде государственных организаций.

Вас будет поддерживать маркетинговое комьюнити Контура. Это 450+ экспертов: от продуктовых маркетологов и специалистов по digital до аналитиков, исследователей и копирайтеров. Практически все маркетинговые задачи мы можем решить инхаус. Это дает возможность прорабатывать сегменты вглубь, обмениваться опытом и штурмить идеи с профи, которые говорят на одном языке.

У вас будут два блока задач.

Работа с командой
  • Выстроить команду направления. Внутри продуктов есть свои маркетинговые команды. Ваша задача — выстроить процессы, которые будут работать на цели нового сегмента.

  • Оценивать kpi и менторить продуктовых маркетологов направления.

  • Координировать работу сотрудников других функций маркетинга в сегменте: дизайнеров, копирайтеров, интернет-маркетологов и аналитиков. У них есть свои функциональные руководители, на вас — управление на уровне продуктового направления.

  • Настраивать кросс-функциональное взаимодействие между подразделениями маркетинга, продаж, продуктового менеджмента. В результате должны появиться отлаженные и понятные процессы, позволяющие значимо усилить бизнес-модели.

Развитие сегмента
  • Создать и реализовать коммуникационную стратегию.

  • Анализировать позиционирование конкурентов.

  • Управлять продуктовым портфелем сегмента.

  • Повышать узнаваемость и значимость бренда среди государственных организаций.

  • Разрабатывать креативные брифы для различных типов коммуникаций в сегменте на дизайн, копирайтинг, рекламу, спецпроекты, мероприятия.

  • Организовывать клиентские мероприятия.

  • Планировать ресурсы для выполнения маркетинговых задач.

  • Взаимодействовать со смежными подразделениями маркетинга и всей компанией для эффективного решения вопросов направления.

Как оценивается эффективность руководителя
  • Достижение годовых стратегических целей направления.

  • Выполнение плана продаж продуктов направления.

  • Решение крупных задач в течение года.

  • Достижение плановых показателей по метрикам: ROI, CAC, SAC, LTV, ARPPU.

Что для нас важно
  • Руководящий опыт в трейд-маркетинге, бренд-менеджменте, управлении маркетинга от трех лет. Приоритет — крупные организации и федеральные компании. Идеально, если в IT, FMCG, телекоме, крупных ритейлерах.

  • Опыт взаимодействия с государственными организациями в продажах и продвижении продукта.

  • Успешный опыт создания и реализации маркетинговых стратегий по увеличению сбыта через онлайн- и офлайн-каналы.

  • Знание особенностей работы с разными каналами продаж: дистрибуция, собственная сбытовая сеть, интернет-продажи. Навык выстраивания канала продаж с учетом особенностей целевой аудитории.

  • Аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в ситуации многозадачности, отточенные навыки коммуникации.

Мы предлагаем
  • Профессиональный рост. Вы будете развиваться за счет амбициозных проектов в масштабах федеральной IT-компании.

  • База, от которой можно оттолкнуться. У нас уже есть классные продукты, проверенные инструменты и эксперты. Ваша задача — найти новые подходы, чтобы масштабировать наше влияние в этом сегменте.

  • Ощутимость результатов. Вы будете отвечать за весь маркетинг в B2G. А значит, и прирост метрик в этом сбытовом сегменте — ваша заслуга.

  • Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.

Ключевые навыки
Разработка коммуникационной стратегии
Опыт взаимодействия с государственными организациями
Управление ресурсами
Коммуникационная стратегия
Вакансия опубликована: 25 ноября 2024, Екатеринбург
Похожие вакансии
Директор по маркетингу
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Хэппи Нейлс
4,0 9 отзывов
Екатеринбург,
сегодня
Руководитель отдела маркетинга
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

VOXYS
4,2 967 отзывов
Екатеринбург,
25 ноября 2024

Аналитик данных

Екатеринбург,
ноябрь 2024
Работаю 5-10 лет
3,3
Что нравится
социальные программы, возможность работать удаленно, корпоративы
Что можно улучшить
Бизнес-процессы внутри компании, развивать внутренние сервисы, пересмотреть ролевую модель "заказчик"-"исполнитель" среди коллег других подразделений. Замедлить процесс накидывания на исполнителей новых идей и дать наконец-то ресурсы на их реализацию.

Специалист по работе с клиентами

Самара,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Современный офис, зарплата без потолка, хорошее обучение, оплачиваемые обеды
Что можно улучшить
Не во всех группах РОПы действительно проводят работу с менеджерами

Key Account Manager

Москва,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Отлично организован поход в продажах, использование технологий, наставничества, проектного подхода. Отличный и дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить
Уровень дохода не соответствует вкладываемым усилиям. В рамках Москвы обеспечивает закрытие основных потребностей и все.
Контур
4,2
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
3,5
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 806 отзывов
89% Своевременная оплата труда
85% Наличие кухни, места для обеда
74% Компенсация питания
73% Оплата больничного
72% Корпоративные мероприятия
63% Профессиональное обучение
62% Медицинское страхование
62% Система наставничества
53% Удобное расположение работы
52% Удаленная работа
25% Место для парковки
23% Гибкий рабочий график
22% Корпоративный транспорт
11% Оплата транспортных расходов
7% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Руководитель партнерского направления
до 300 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела онлайн-продвижения продукта
150 000 - 180 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по маркетингу на проект
Новая
Более 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель партнерского отдела
Новая
Более 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж услуг для фармкомпаний
до 190 000
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить