DevOps-инженер, middle+

Контур — экосистема для бизнеса. У нас продуктовая, а не заказная разработка. С 1988 года мы создаем решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Делаем процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента, поэтому решениями Контура пользуются 2,5 млн компаний в России и за рубежом.

Мы постоянно растем и развиваемся, поэтому сейчас ищем несколько опытных DevOps-инженеров уровня middle и выше в четыре разных проекта.

• Удостоверяющий Центр — веб-сервис, созданный, чтобы упростить получение электронного сертификата. Проекту больше 10 лет, и каждый год через наш сервис клиенты получают больше 1 000 000 сертификатов! Подкоманда инфраструктуры ждет опытного инженера, который готов управлять процессами и брать на себя задачи лида.
• Налоговый Мониторинг — сервис для онлайн-взаимодействия организаций с ФНС. Через него предприниматели автоматизируют обмен данными налогового учета с ФНС и предоставляют к ним удаленный доступ для инспекторов. Молодой проект, который активно масштабируется, будет рад специалисту в развитии системной архитектуры on-premise решения.
• Moneyplace — умный помощник для роста продаж на маркетплейсах. В продукте 3 основных направления: аналитика крупнейших маркетплейсов, предоставление услуг и образовательный проект с лицензией гособразца. Стартап без жестко определенных процессов, но с чувством баланса между бизнес-логикой и техническими задачами. Главный вызов — выстраивание devops-методологии и переезд в инфраструктуру Контура со сторонних хостов.
• Контур.Маркет — комплексное решение для магазинов, предприятий общепита и сферы услуг: все от кассовой программы до товарного учета и аналитики продаж. Сервис помогает соблюдать требования законодательства при работе с продуктами питания и алкоголем (ЕГАИС, ФСРАР, Честный Знак, ФГИС "Меркурий"). Мы в поисках самостоятельного и ответственного инженера в подкоманду инфаструктуры, которая обеспечивает продукт качественными решениями типовых задач.

В каждом проекте предстоит

• Выстраивать процессы CI/CD.
• Писать сценарии для автоматизации продуктовых бизнес-процессов.
• Поддерживать и масштабировать инфраструктурные сервисы.
• Планировать вычислительные (виртуальные) ресурсы.

Стек

• Разработка: C#, NodeJS, PHP, Python.
• Автоматика: Python, Bash, Powershell.
• Базы данных: RabbitMQ, MariaDB.
• Инструменты: Ansible, Gitlab, Graphite, Grafana, ELK, Kubernetes, TeamCity, NGINX.

Нам важен опыт

• администрирования Windows/Linux от 2х лет;
• работы с инструментами CI/CD и деплоя: TeamCity, GitLab CI;
• работы с системой конфигурирования Ansible;
• написания скриптов для автоматизации процессов: PowerShell, Python, bash;
• сопровождения БД: Elastic, MongoDB, PostgreSQL;
• настройки агрегации логов, сбора метрик, формирования дашбордов;
• настройки алертинга: Graphite, Grafana, ELK;
• взаимодействия с командной разработки.

Дополнительным плюсом будет

• понимание принципов межсервисного взаимодействия и построения распределенных отказоустойчивых систем;
• умение собирать образы с применением best practices, работа с Docker-контейнерами;
• опыт конфигурирования балансировщиков Nginx;
• понимание назначения pod, deployment, service, ingress, secret, configmap и др. в Kubernetes, умение писать helm чарты.

Мы предлагаем

• Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера. Если вы прокачиваетесь быстрее, готовы обсуждать изменения грейда и дохода чаще. Финансовые бонусы, они же премии, тоже есть: за месяц, квартал, год.
• Гибкий рабочий график. Нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00 до 18:00.
• Пространство для инжиниринга и творчества. Хотите сделать статью на Хабре — у нас есть корпоративный блог, а с текстом статьи смогут помочь наши деврелы. Хотите выступить на конференциях — поможем попасть и подготовиться. Еще сами делаем конференции и митапы: от вас инициатива и выступление, от нас — общая организация ивента и площадка. Проекты в опенсорсе у нас тоже есть.
• Движухи на уровне всей компании. Техническая конференция всех программистов — Конфур, летучки и обмен опытом между командами, общие праздники.
• Комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Для нас не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой.
• Мы всегда на «ты». Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.

Как всё будет?

1. Ваше резюме и ответы на дополнительные вопросы попадут к группе найма, которая оценит соответствие вашего технического стека и навыков открытым вакансиям.
2. Встреча с рекрутером. Подробнее обсудим ваши ожидания, а также расскажем про направления и задачи, ответим на ваши вопросы. Встреча займет около 45–60 минут.
3. Техническое собеседование. Опытный инженер соотнесет ваши знания с нашей матрицей компетенций, а с другой стороны — сможет ответить на любые вопросы про задачи, компанию и технологии. Встреча займет примерно 2 часа.
4. Если всё сложится успешно, мы пригласим вас на финальную встречу с командой и функциональным руководителем, по итогам которой сделаем оффер.