Водитель складской техники

АЛИДИ основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. Сегодня компания представлена в 62 регионах России, а также в Беларуси и Казахстане. В нашей команде - более 10 000 сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ - Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ - это работа вместе с лидерами!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :

• Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Закрепленный наставник на период испытательного срока и гарантированные выплаты
• Чистый, освещенный склад, комфортные зоны для переодевания, отдыха и санузлы, спецодежда;
• Складская техника: CROWN, Jungheinrich, Still.
• Бесплатное обучение новейшим складским технологиям WMS Manhattan
• График работы сменный 3/3:
• 3 дня с 07.00 до 19.00, 3 выходных;
• 3 дня с 19.00 до 07.00, 3 выходных;
• Место работы: пос. Ждановский, ул. Придорожная, д.12;
• Корпоративный транспорт из г. Кстово (Автостанция) и г. Н.Новгород ст. м. Пролетарская, ТЦ Новая Эра (Новая Эра-Актюбинская-Красные Зори-м.Пролетарская-Термаль-Мега (по требованию), ул. Родионова, пр. Гагарина;
• Гарантированные выплаты на период испытательного срока в размере 70 000 руб.;
• Обучаем кандидатов без опыта - всему научим!
• Акция «Приведи друга, получи 10 000 рублей"!
• Оформление личной медицинской книжки за счет Компании;

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Размещение, пополнение, перемещение товара;
• Быстрое и качественное выполнение складских операций с использованием авто-(электро-) погрузчика;
• Ведение рабочих журналов по эксплуатации спец.техники;

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:

• Знания устройство аккумуляторного погрузчика, высотного штабелера;
• Права тракториста-машиниста;
• Быстрое и качественное выполнение складских операций с использованием авто-(электро-) погрузчика;
• Поддержание транспортного средства в надлежащем техническом состоянии

А ЕЩЕ МЫ СЛЕДУЕМ КОРПОРАТИВНЫМ ЦЕННОСТЯМ

Команда:

• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
• День отпуска к 1 сентября;
• Наставничество (закрепленный наставник на период испытательного срока);

Партнерство:

• Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;
• Корпоративные программы ДМС и телемедицина.

Развитие:

• Корпоративный университет;
• Корпоративная библиотека;
• Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
• Участие в конференциях.