Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
88% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
68% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Trade Programs Manager/Менеджер по торговым портфельным программам, программа Excellence

от 235 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Новый трек ротационной программы развития Excellence в JTI — это возможность стать менеджером по торговым портфельным программам в международной FMCG-компании за 2 года.

Менеджер по торговым портфельным программам отвечает за работу компании с ключевыми каналами розничной торговли и реализации торговых программ.

А еще:

  • Разрабатывает и поддерживает проекты команды
  • Оптимизирует и автоматизирует процессы в программах и проектах
  • Планирует и контролирует бюджет
  • Работает с цифровыми платформами и тестирует различные механики программ

На программе ты обретешь экспертизу, которой ни у кого больше нет, и получишь знания и навыки, необходимые для будущей роли.

Тебе предстоит получить опыт в нескольких командах:

  • Ротация Торговые программы

Присоединишься к разработке торговых проектов и узнаешь о всех деталях их сопровождения в компании.

  • Ротация Региональный торговый маркетинг

Будешь взаимодействовать с отделом продаж и узнаешь его специфику в JTI, примешь участие в «полевых» выездах и определишь критерии, которые важны для реализации региональных торговых проектов.

  • Ротация Развитие цифрового опыта в продажах

Будешь развивать все цифровые продукты компании. Тебя ждет работа с бэклогом, взаимодействие с подрядчиками, стейкхолдерами, пользователями и чтение User Story.

  • Ротация Планирование активаций торговых программ

В рамках этой ротации ты будешь организовывать взаимодействие с юридическими лицами и дополнительный контроль условий торговых программ

Для кого эта роль?

  • Для тех, у кого есть опыт работы в области маркетинга/отдела продаж в FMCG более 3 лет
  • Для тех, кто знает, как планировать и контролировать бюджет
  • Для тех, кто обладает сильными аналитическими навыками и может применить их в работе с Excel
  • Для тех, кто владеет английским на уровне Upper Intermediate и выше
  • Для тех, кто готов жить и работать в Москве

Мы предлагаем:​​​​​

  • Стартовая зарплата в первый год участия в программе: 235 000 руб. до вычета НДФЛ
  • Зарплата со второго года: от 295 000 руб. до вычета НДФЛ
  • Ежегодный бонус 12,5%
  • Единоразовая выплата на организацию комфортной рабочей среды дома: 34 000 руб.
  • Гибридный формат работы 50/50 (из дома/офиса в Москва-Сити)
  • Программа ДМС со стоматологией, страхованием жизни и туристической страховкой
  • Если ты живешь не в Москве, мы компенсируем затраты на переезд и поможем с арендой жилья в соответствии с внутренними политиками Программы

По итогам участия в программе у тебя будет возможность получить оффер на постоянную позицию менеджера по торговым портфельным программам в JTI.

Ключевые навыки
Аналитическое мышление
Торговый маркетинг
Английский язык
MS Excel
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Senior Key Account Manager (Сервис "Пакет")
Х5 Group
Новая
От 3 до 6 лет
JTI
4,3
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 391 отзыва
97% Своевременная оплата труда
87% Медицинское страхование
83% Оплата больничного
73% Профессиональное обучение
73% Корпоративные мероприятия
65% Корпоративный транспорт
63% Оплата мобильной связи
62% Наличие кухни, места для обеда
60% Система наставничества
47% Удобное расположение работы
43% Удаленная работа
34% Гибкий рабочий график
30% Место для парковки
24% Оплата транспортных расходов
23% Компенсация питания