Повар горячего цеха

от 88 000 ₽

Нет опыта

Полная занятость

Сменный график

Описание вакансии

Обязанности:

Приготовление блюд согласно технологическим картам (первые блюда, гарниры, различные каши на молоке, блюда из яиц);
Приготовление до готовности овощных, рыбных и мясных полуфабрикатов;
Подготовка и организация работы линии раздачи в периоды – завтрак, обед, полдник;
Обслуживание и консультация по блюдам, посетителей в обеденном зале (через линию раздачи);
Контроль за санитарным состоянием рабочего места.

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (готовы рассмотреть без опыта);
Знание и контроль санитарных норм и правил на предприятиях ОП;
Знание и соблюдение норм и правил хранения товаров на предприятии;
Знание и опыт работы с ТТК;
Знание норм закладки сырья и правил проведения брокеража готовой продукции;
Наличие санитарной книжки (желательно);
Коммуникабельность и работа в команде;
Готовность к переработкам (оплачиваемым).

Условия:

Оформление по ТК РФ после прохождения стажировки (стажировка 2-3 смены);
Белая заработная плата (от 88 000);
Оплачиваемая стажировка;
Сменный график работы 2/2 (дневные смены/выходные/ночные смены/выходные);
Оплата переработок;
Служебная развозка (со всех районов города),
Ежегодная индексация заработной платы;
Предоставляется питание, униформа, прохождение медосмотра за счет компании.

Вакансия опубликована: 27 декабря 2024, Всеволожск

Похожие вакансии

Технолог цеха хлебо-булочных изделий

от 95 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ГК Хлебник

4,3 19 отзывов

Всеволожск,

вчера

IKON TYRES

4,1

Очень хорошо

81%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,4

Условия труда

4,5

Коллектив

4,0

Руководство

3,9

Уровень дохода

4,1

Условия для отдыха

3,4

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 154 отзывов

92% Своевременная оплата труда

84% Медицинское страхование

81% Наличие кухни, места для обеда

77% Оплата больничного

71% Корпоративный транспорт

71% Место для парковки

66% Корпоративные мероприятия

60% Профессиональное обучение

56% Система наставничества

55% Компенсация питания

29% Удаленная работа

29% Оплата мобильной связи

14% Удобное расположение работы

12% Гибкий рабочий график

8% Оплата транспортных расходов