Менеджер проектов по адаптации и стажировкам персонала

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Задачи:

разработка стратегии стажерских программ для офиса, супермаркетов и распределительных центров
организация и реализация оценочных мероприятий и подбора стажеров офисов согласно потребностям бизнеса
участие и организация мероприятий по отбору и трудоустройству кандидатов на программы стажировок
разработка и реализация стратегии и мероприятий привлечения, и адаптации стажеров
взаимодействие с учебными заведениями с целью популяризации HR-бренда и привлечения начинающих специалистов на работу
участие в ярмарках вакансий и мероприятиях в студенческой среде
заключение договоров с учебными заведениями
привлечение из учебных заведений на практику, оформление документации с практикантами
управление изменениями, связанными с внедрением новых программ, стандартов, инструментов, процессов
организация производственных практик для сотрудников

Ожидания:

аналогичный опыт работы в крупных компаниях с массовым персоналом - от 3 лет (сферы: логистика, ритейл, банки, телеком, производство и т.д.)
опыт взаимодействия с ВУЗАми, ССУЗами, школами, участие в ярмарках вакансий, карьерных днях
опыт организации стажировок
высокий уровень коммуникативных навыков
работа в команде, нацеленность на результат, проактивная позиция

Условия:

комфортный офис, корпоративный транспорт
стабильная заработная плата: оклад + бонус
карьерное и профессиональное развитие
самостоятельность в работе и принятии решений
график работы - 5/2
формат работы – офис (возможность перехода на гибридный формат работы после успешной адаптации)
страхование жизни и здоровья
расширенный полис ДМС со стоматологией
корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
корпоративная жизнь с яркими праздниками, подарками и интересными мероприятиями

Вакансия опубликована: вчера, Москва

Что говорят сотрудники

Все 67 отзывов по этой специальности

Работаю 3-5 лет

4,0

Что нравится

Стабильная зароботная плата ежемесячно, без задержек, а так же система премирования..

Что можно улучшить

Чаще индексировать зарплату всему персоналу , а не выборочно категории (должности)

Работаю меньше года

3,3

Что нравится

Дружный коллектив, хороший директор, наставничество, место для обеда

Что можно улучшить

Меньше лишать премии, условия работы, далеко от дома, делать хорошие скидки для сотрудников

Работаю 1-2 года

1,8

Что нравится

Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничные. Небольшие, но хоть какие-то надбавки и премии в праздники.

Что можно улучшить

1.Обучение корпоративной этике
2. Более серьезное отношение к условиям труда сотрудников, в частности: регулярные поставки униформы, своевременный ремонт и замена оборудования и т.д.
3. Увеличение доступных рабочих часов для сотрудников. Как минимум для того, чтобы не обращаться на стороннюю биржу за дополнительными сменами

Перекрёсток

Открытый работодатель

4,0

Очень хорошо

74%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,4

Коллектив

4,0

Руководство

3,7

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,9

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 507 отзывов

86% Своевременная оплата труда

75% Наличие кухни, места для обеда

74% Оплата больничного

66% Удобное расположение работы

44% Компенсация питания

43% Профессиональное обучение

37% Гибкий рабочий график

31% Медицинское страхование

30% Система наставничества

24% Корпоративные мероприятия

16% Место для парковки

13% Корпоративный транспорт

7% Оплата транспортных расходов

6% Удаленная работа

5% Оплата мобильной связи

Менеджер проектов по адаптации и стажировкам персонала

Заместитель директора

Сборщик

Сборщик