Руководитель управления категории (Рыба)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Наше предложение:
- самостоятельность в работе и принятии решений
- карьерное и профессиональное развитие
- стабильная заработная плата: оклад + бонус
- скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
- корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
- страхование жизни и здоровья
- расширенный полис ДМС со стоматологией
- корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
- оплата мобильной связи
- корпоративное обучение
Наши ожидания:
- высшее образование
- опыт работы в фуд-ритейле (региональных или федеральных сетях) в категории собственного производства или в управлении категорией (Ультра фреш) на стороне крупного поставщика - от 3х лет
- подготовка и реализация стратегии развития категории "Рыба"
- ведение переговоров с поставщиками
- развитие долгосрочных партнерских отношений
- управление ассортиментной матрицей: запуск новых продуктов в рамках установленной матрицы, усовершенствование ассортимента
- выполнение плановых финансовых показателей по категории
- анализ причин изменений объемов продаж по категории и принятие мер для устранения их падения
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
14 января 2025,
Москва
Что говорят сотрудники
Менеджер по закупкам
Москва,
апрель 2024
Что нравится
График работы, близость к дому, условия труда, скидки по карте
Что можно улучшить
Коммуникация, возможность роста
Специалист по закупкам
Екатеринбург,
март 2024
Что нравится
Официальное трудоустройство. ДМС со стамотологией. Своевременное оплата оплата зп.
Что можно улучшить
Зп не соответствует нагрузке .
Специалист ГУТЗ
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится
Дружный коллектив,интересные задачи. Приятная корпоративная этика. HR вежливый :)
Что можно улучшить
Питание! Питание ужасное
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 506 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
75%
Наличие кухни, места для обеда
74%
Оплата больничного
66%
Удобное расположение работы
44%
Компенсация питания
43%
Профессиональное обучение
38%
Гибкий рабочий график
31%
Медицинское страхование
30%
Система наставничества
25%
Корпоративные мероприятия
16%
Место для парковки
13%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
6%
Удаленная работа
5%
Оплата мобильной связи