Директор супермаркета
75 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Наши предложения:
- официальное трудоустройство
- удобный супермаркет для работы
- профессиональное обучение и развитие
- партнёрские отношения в управлении
- возможности внедрения и оптимизации бизнес-процессов
- конкурентная заработная плата и премии
- ДМС со стоматологией
- хорошие скидки для сотрудников
- корпоративные мероприятия
Наши ожидания:
- желание заботиться о клиенте
- грамотная речь и коммуникабельность
- высшее образование
- опыт работы от 3-х лет на управленческих позициях
- опыт управления командой от 10 человек
- анализ финансовых показателей, планирование товарооборота и показателей спроса товаров
- контроль состояния торгового зала, соблюдения правил хранения товаров
- организация работы команды в соответствии со стандартами компании
- обеспечение высокого сервиса и выполнения плана продаж
- консультирование покупателей и помощь в решении запросов клиентов
Вакансия опубликована:
вчера,
Ставрополь
Что говорят сотрудники
Все 116 отзывов по этой специальности
Директор магазина
Москва,
январь 2025
Что нравится
Высокие зарплаты по рынку, белая компания, вся мотивация прозрачная.
Что можно улучшить
Отношение руководства к подчиненным, не всегда справедливо критикуют.
Директор магазина
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Условия труда, отношение компании, все портит отсутствие работы в партнёрстве и руководитель как акула выжимает все соки, если нет ценности в опытных сотрудниках, что уж говорить о новичках
Что можно улучшить
Снизить нагрузку на сотрудников любого уровня, слабая коммуникация от руководства, только негатив
Директор магазина
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Вовремя выплата З/П, возможность карьерного роста, приличные условия труда
Что можно улучшить
Более активный подбор персонала, слишком много не нужного обучения и прохождение курсов
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 504 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
75%
Наличие кухни, места для обеда
74%
Оплата больничного
66%
Удобное расположение работы
44%
Компенсация питания
43%
Профессиональное обучение
38%
Гибкий рабочий график
31%
Медицинское страхование
30%
Система наставничества
25%
Корпоративные мероприятия
16%
Место для парковки
13%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
6%
Удаленная работа
5%
Оплата мобильной связи