Менеджер по массовому найму

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Удаленная работа

Описание вакансии

Задачи:

управление процессом подбора персонала на вверенной территории (дивизион)
управление воронкой подбора: анализ причин оттока из воронки и увеличение конверсии на каждом этапе
управление ресурсами для найма и выбор оптимальных источников
предоставление регулярной отчетности и по запросу
соблюдение фокусов найма по критическим позициям и локациям
самостоятельный подбор

Ожидания:

опыт работы от 3-х лет в сфере подбора персонала, и от 6 мес опыт управления
нацеленность на результат, умение добиваться поставленных целей в обозначенные сроки
проактивность, самостоятельность
наличие собственного ПК
готовность к быстрому обучению
умение работать в режиме многозадачности

Условия:

самостоятельность в работе и принятии решений
график работы 5/2
удалённый формат работы
яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий
страхование жизни и здоровья
корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
карьерное и профессиональное развитие

Ключевые навыки

Массовый подбор персонала

Проведение собеседований

Подбор персонала для розницы

Поиск персонала

Вакансия опубликована: 29 ноября 2024, Самара

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала

от 70 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

METRO Cash & Carry

4,0 2 054 отзыва

Самара,

вчера

Специалист по подбору персонала

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Крупная FMCG компания

Самара,

26 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Все 60 отзывов по этой специальности

Работаю меньше года

4,5

Что нравится

Офис внутри, масштаб компании, коммьюнити
масштабные мероприятия внутри департаментов

Что можно улучшить

Внешнее состояние офиса, коммуникация между отделами, расположение офиса

Работаю меньше года

4,8

Что нравится

Возможность удаленной работы, отличный коллектив и интересные задачи

Что можно улучшить

В данный момент сложно сказать, слишком мало времени еще прошло

Работаю меньше года

5,0

Что нравится

Прозрачная система мотивация и возможности карьерного роста. Гибридный формат работы

Что можно улучшить

Компания шагает в ногу со временем внедряя новые инструменты, поэтому на данном этапе - все устраивает.

Перекрёсток

Открытый работодатель

4,0

Очень хорошо

74%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,4

Коллектив

4,0

Руководство

3,7

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,9

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 430 отзывов

86% Своевременная оплата труда

75% Наличие кухни, места для обеда

74% Оплата больничного

66% Удобное расположение работы

45% Компенсация питания

43% Профессиональное обучение

37% Гибкий рабочий график

31% Медицинское страхование

30% Система наставничества

25% Корпоративные мероприятия

16% Место для парковки

13% Корпоративный транспорт

7% Оплата транспортных расходов

6% Удаленная работа

5% Оплата мобильной связи

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала / рекрутер

от 55 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Менеджер по подбору персонала

от 90 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Рекрутер/менеджер по подбору персонала, HR

40 000 - 60 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

IT-сорсер / ресечер / менеджер по подбору персонала

до 47 800 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Менеджер по трудоустройству (Джобхантер)

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

Менеджер по массовому найму

Координатор

Менеджер программ лояльности

Руководитель направления