Грузчик на Распределительный Центр
50 000 - 50 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Адрес распределительного центра:
Свердловская область, Белоярский городской округ, Тюменский тракт, 28-й километр, 2
Наши предложения:
- официальное трудоустройство и стабильная заработная плата: оклад + премия
- график работы сменный: 2/2, с 08.00 до 20.00
- карьерное и профессиональное развитие
- бесплатный корпоративный транспорт: г.Верхняя Пышма, п.Садовый, п.Новоберезовский, г.Березовский, ост.гипермаркет ДОМ, ост.ТЦ Омега, ост.метро Уралмаш, ост.ТК Современник, ост.мкр Комсомольский, п.Исток, ост.Академический район, ост.ЖК Аксиома, ост.Городская, ост.магазин Клён, ост.Уктус, п.Большой Исток, г.Арамиль, п.Светлый, ост.Уралкабель, ост.Черкасская, ост.Автовокзал, ост.ТЦ Дирижабль, ост.улица Самолетная, ост.ДК Химмаш, ост.Птицефабрика, ост.Стадион, п.Прохладный, г.Заречный, д.Курманка, д.Гусева, с.Малобрусянское, п.Верхнее Дуброво, п.Крутиха, пгт.Белоярский, Инструментальный завод, с.Большебрусянское, пгт.Уральский
- бесплатное питание
- страхование жизни и здоровья
- расширенный полис ДМС со стоматологией
- частичная компенсация детских лагерей
- подарки детям сотрудников
- корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
- скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
- корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
Акция приведи друга - 10 000 рублей!
Наши ожидания:
- желание работать и зарабатывать
- активность, готовность к обучению
- погрузка скомплектованных паллет при помощи спецтехники в автотранспорт для отправки в магазины
- разгрузка паллет с автотранспорта с помощью спецтехники по распоряжению руководства
-
участие в инвентаризации
Вакансия опубликована:
17 ноября 2024,
Заречный (Свердловская область)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 397 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
75%
Наличие кухни, места для обеда
74%
Оплата больничного
67%
Удобное расположение работы
45%
Компенсация питания
43%
Профессиональное обучение
37%
Гибкий рабочий график
30%
Медицинское страхование
29%
Система наставничества
24%
Корпоративные мероприятия
15%
Место для парковки
12%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
5%
Оплата мобильной связи
5%
Удаленная работа