Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
48% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
85% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с устными обращениями

от 49 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа обработки устных обращений физических лиц занимается обработкой неофициальных (устных) обращений клиентов Банка - физических лиц. Мы принимаем, рассматриваем и фиксируем в специализированном ПО поступающие в контактный центр Банка претензии в рамках обслуживания физических лиц.

Нам нужен человек, который:

  • имеет опыт работы в банковской сфере/службе поддержки;
  • готов к решению сложных ситуаций, нестандартных задач;
  • имеет повышенный уровень ответственности и стрессоустойчивости;
  • грамотно излагает мысли устно и письменно.

Ваша работа:

  • осуществлять разрешение конфликтных ситуаций с клиентами, используя Дистанционные каналы и утвержденные алгоритмы и методы;
  • решать вопросы клиентов, при необходимости взаимодействовать с экспертами с целью решения обращений;
  • контролировать своевременность принятия решения по претензии клиента;
  • предоставлять ответ клиенту о принятом решении по претензии.

Мы предлагаем:

• Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организовываем профессиональные конференции и митапы;

• Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц, ежемесячную премию по результатам работы, полное соблюдение ТК РФ;

• Комфортный креативный офис в центре Екатеринбурга;

• ДМС, оплату спортивных занятий, детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;

• Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия, «Квиз, плиз!» и многое другое;

• Режим работы: пятидневная рабочая неделя (9-ти часовые смены с часовым обедом) или по графику 2 через 2 (12-ти часовые смены с часовым обедом);

• Предусмотрен развоз на корпоративном такси до дома в позднее время окончания смены.

Вакансия опубликована: вчера, Екатеринбург
Похожие вакансии
Менеджер по работе с устными обращениями (Физлица)
от 49 000 ₽
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
От 1 года до 3 лет
Менеджер по работе с письменными обращениями
от 44 000 ₽
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
От 1 года до 3 лет

Специалист технической поддержки

Екатеринбург,
май 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, ответственное обучение, профессионализм
Что можно улучшить
Все отлично, кроме заработной платы)

Специалист бюро пропусков

Екатеринбург,
май 2024
Работаю 5-10 лет
4,0
Что нравится
Комфортные условия работы, находится в пешей доступности от дома, питание
Что можно улучшить
Оплату труда, материально-техническое обеспечение

специалист группы поддержки клиентов

Екатеринбург,
апрель 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Современный офис, дружный интеллигентный коллектив. Устроилась в компанию будучи студенткой, получила много опыта.
Что можно улучшить
Дополнительные курсы повышения квалификации
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
3,6
Хорошо
63%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по работе с устными обращениями — 34 500
На основании 7 отзывов
32 000 ₽ 37 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 714 отзывов
87% Своевременная оплата труда
67% Оплата больничного
63% Удобное расположение работы
61% Наличие кухни, места для обеда
42% Медицинское страхование
41% Удаленная работа
36% Система наставничества
30% Гибкий рабочий график
30% Профессиональное обучение
30% Корпоративные мероприятия
11% Оплата мобильной связи
9% Место для парковки
8% Оплата транспортных расходов
8% Корпоративный транспорт
1% Компенсация питания