Главный специалист группы сопровождения
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься
- информировать зарплатных клиентов об изменениях в продуктовой линейке и условиях обслуживания;
- анализировать эффективность зарплатных договоров (объем зачислений, активность операций по зарплатным картам);
- консультировать и осуществлять поддержку зарплатных организаций;
- помогать в формировании реестров на выпуск карт;
- контролировать отток по портфелю, взаимодействовать со смежными подразделениями Банка.
Наши ожидания
- вы завершили университет;
- имеете опыт работы в банковской сфере;
- коммуникабельны, ориентированы на интересы клиента;
- стрессоустойчивы и умеете работать в команде.
Мы предлагаем
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- расширенный соцпакет с ДМС, льготами от банка и скидками от компаний-партнёров;
- возможность карьерного роста;
-
комфортная атмосфера, дружный коллектив и разнообразные задачи
Вакансия опубликована:
сегодня,
Краснодар
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 15 отзывов по этой специальности
Ведущий специалист отдела андеррайтинга
Уфа,
сентябрь 2024
Что нравится
Отзывчивость в решении любых вопросов. Готовность помочь в рабочих моментах.
Что можно улучшить
Не хватает мероприятий, связанных с укреплением корпоративных отношений
Ведущий специалист отдела андеррайтинга
Уфа,
январь 2024
Что нравится
Мне нравится коллектив.Коллеги всегда поддерживают новеньких,приятное общение.Дружнный коллектив.Интерсная работа.
Что можно улучшить
Условия отдыха сотрудников и оплату труда
Ведущий специалист отдела андеррайтинга
Уфа,
сентябрь 2023
Что нравится
Хорошая учебная школа, отличное руководство, никаких перспектив и карьерного роста, самые низкие зарплаты
Что можно улучшить
Повысить оплату труда
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 626 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
71%
Оплата больничного
62%
Удобное расположение работы
59%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Медицинское страхование
32%
Корпоративные мероприятия
31%
Удаленная работа
31%
Профессиональное обучение
24%
Система наставничества
14%
Гибкий рабочий график
13%
Место для парковки
10%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
4%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания