Tech Lead
Ищем технического лида в команду разработки HR-систем. Для нас техлид - это “играющий тренер”, то есть человек, который на своем примере показывает как надо (около 70% времени сам пишет код), в остальное время проводит ревью кода, менторит коллег и помогает в декомпозиции задач.
Наш стек: PHP Laravel, React, Goolang, Java Script, MySql,
PostgreSQL, MongoDb, Redis, Kafka, Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab, ArgoCD), ELK, Prometheus, Grafana, .NET 8
Чем предстоит заниматься:
- анализировать технические требования, оценивать и распределять задачи внутри команды
- поддерживать и улучшать процессы разработки, внедрять best practice
- обеспечивать своевременную и качественную реализацию бизнес-требований
- проводить ревью кода и контролировать качество разметки кода в
соответствии с едиными стандартами - формировать требования к разработке и развитию архитектуры систем
-
отвечать за оптимизацию производительности и масштабируемости систем, выявление узких мест и их устранение
- участвовать в найме новых сотрудников и развитии технической культуры команды
- взаимодействовать с участниками проектов и смежными командами разработки, эксплуатации и DevOps
Наши ожидания:
- опыт управления командой разработчиков (5-10 человек) от 2-х лет
- опыт коммерческой разработки на .PHP Laravel от 5-ти лет
- знание указанных в стеке технологий по беку на уровне Senior
- опыт проектирования микросервисной архитектуры и распределенных систем;
- знание и применение архитектурных паттернов и принципов разработки (DDD, Event-Driven Architecture, CQRS, etc)
-
умение проектировать системы с учетом масштабируемости, надежности и отказоустойчивости
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство с первого дня работы
- полностью удаленный формат работы работы (так же доступен офис в Москве)
- стабильный белый оклад и систему премирования
- ежегодный отпуск, оплачиваемый больничный, льготный ДМС с первого дня работы
- скидки до 70% на покупки от 500 лидеров рынка через корпоративный агрегатор
- возможность профессионального и карьерного роста
- позитивную и заряженную команду профессионалов
- среду для твоего развития через новые и сложные задачи
- возможность влиять на рабочие процессы, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих
- работу в среде, где приветствуется инициативность.