Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
71% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
64% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий инженер по подключению и сопровождению корпоративных клиентов

от 60 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы ищем ведущего инженера в команду технического блока. Вы будете подбирать технические решения для компаний-клиентов и сопровождать установку оборудования.

Чем предстоит заниматься:

  • разрабатывать технические решения для подключения корпоративных клиентов к сети ШПД, КТВ, видеонаблюдения, ОПС;
  • обследовать объекты и выбирать варианты установки оборудования;
  • сопровождать строительные работы подрядчиков, работать с исполнительной и проектной документацией;
  • контролировать ход и качество аварийно-восстановительных работ;
  • выезжать на объекты (при необходимости).

Что мы ждём от кандидата:

  • высшее техническое образование;
  • знание принципов построения сетей связи;
  • готовность к работе на высоте и отсутствие ограничений к ней;
  • понимание степени ответственности;
  • будет плюсом, если у вас есть опыт работы в сфере связи и телекоммуникаций, но это не обязательно.

Что мы предлагаем:

  • оклад 60 000 тысяч рублей + квартальная премия;
  • медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж;
  • корпоративную сотовую связь;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Подключение интернета # B2B # Услуги сети # Подключение к сети # Работа на высоте # Инженер

Ключевые навыки
Настройка сетевых подключений
Техническое обслуживание
Администрирование сетевого оборудования
Вакансия опубликована: сегодня, Саратов
Похожие вакансии
Инженер радиоподсистемы
от 47 000
МТС
Новая
От 1 года до 3 лет
Ведущий инженер по развитию радиоподсистемы
от 66 000
МТС
Новая
От 1 года до 3 лет

Старший инженер по эксплуатации сети ШПД

Москва,
июнь 2024
Работаю меньше года
4,3
Что нравится
Интересные задачи, стабильность по выплатам и премиям. Отличный коллектив и руководство. Возможность развития при наличии желания, есть время для самообучения, проекты модернизации.
Что можно улучшить
Сомнительные перспективы карьерного роста, отсутствие индексации и повышения заработных плат.

Начальник отдела биллинга и эксплуатации ИТ

Москва,
май 2024
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится
Серьезный подход к бизнесу, развитие персонала, условия труда, внутренний климат в коллективе
Что можно улучшить
Более четкое планирование работ

Инженер эксплуатации сети

Москва,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Коллектив, различные программы, полисы дмс. График и многое другое
Что можно улучшить
Заработную плату побольше бы в г. Казань
МТС
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 855 отзывов
88% Своевременная оплата труда
69% Медицинское страхование
64% Оплата больничного
60% Оплата мобильной связи
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Профессиональное обучение
45% Удобное расположение работы
44% Корпоративные мероприятия
38% Система наставничества
35% Гибкий рабочий график
34% Удаленная работа
18% Корпоративный транспорт
13% Компенсация питания
13% Место для парковки
8% Оплата транспортных расходов