Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
71% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
64% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Партнёр по поиску новых абонентов

от 60 000
Нет опыта
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

Приглашаем партнеров по поиску новых клиентов для подключения домашнего интернета и цифрового ТВ. Ты можешь оказывать услуги в свое свободное время и получать высокое вознаграждение.

Что делать:

  • Размещать рекламные материалы, рассказывать потенциальным клиентам про преимущества домашнего интернета и цифрового ТВ;
  • Предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение.

Почему стоит выбрать нас:

  • Высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + дополнительное вознаграждение при достижении результата;
  • Отсутствие графика работы: оказывай услуги в свободное время независимо от твоего предпринимательского статуса (ИП, самозанятый или обычное физическое лицо);
  • Возможность стать штатным сотрудником МТС.

Мы ищем:

Партнера, который легко устанавливает контакт с новыми людьми и стремится к развитию. Будет здорово, если есть опыт продаж, например, в Яндекс, Ростелеком, Сбербанк, Тинькофф, Мегафон, ЭР-Телеком, но это необязательно.

Если тебя заряжает общение с людьми и привлекает возможность хорошего и стабильного дохода — откликайся!

Вакансия опубликована: сегодня, Орел
Похожие вакансии
Специалист по продажам услуг
от 60 000
МТС
Новая
Нет опыта
Начинающий специалист по продажам
от 60 000
МТС
Новая
Нет опыта

Менеджер по продажам

Нижний Новгород,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Получалось за счет премии очень прилично заработать. Сейчас немного поменьше, но справедливости ради, я и работаю сейчас меньше (моя необходимость). Но тут опять же плюс, что получается совмещать дела по дому и работу. В плане графика гибко.
Что можно улучшить
Часто бывает, что в офисе очень много людей и немного атмосфера хаоса, надо или расширять или часть людей оставлять на удаленке.

Менеджер по продажам

Москва,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Гибкий график, причем на деле, а не на словах и не иногда, а постоянно. Работаю именно как мне удобно. К тому же при форс-мажорах всегда прислушиваются, идут навстречу, что особенно приятно. Работать при этом можно без привязки к офису, где удобнее опять же.
Что можно улучшить
Разъяснить, как именно можно вырасти, сделать более понятную какую-то систему аттестации для развития, в общем чтобы было больше конкретики куда дальше идти

Менеджер по продажам

Москва,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Пришла просто решив попробовать себя в продажах. Вот уж точно не думала, что надолго задержусь. А получилось не просто задержаться, скоро будет 5 лет как работаю. Честно, смотрела несколько раз вакансии другие, когда были стрессовые моменты по работе, но лучше ничего не находила это раз, да и привыкла уже ко всему, стрессы характерные для первых месяцев работы уже не помню что такое. Не вижу смысла менять работу сейчас.
Что можно улучшить
Были у меня вопросы к тому как правильно строить диалог с клиентом и откуда их брать.
МТС
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 857 отзывов
88% Своевременная оплата труда
69% Медицинское страхование
64% Оплата больничного
60% Оплата мобильной связи
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Профессиональное обучение
45% Удобное расположение работы
44% Корпоративные мероприятия
38% Система наставничества
35% Гибкий рабочий график
34% Удаленная работа
18% Корпоративный транспорт
13% Компенсация питания
13% Место для парковки
8% Оплата транспортных расходов