Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
64% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Партнёр по поиску новых абонентов

75 000 - 126 000 ₽
Нет опыта
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

Приглашаем партнеров по поиску новых клиентов для подключения домашнего интернета и цифрового ТВ. Ты можешь оказывать услуги в свое свободное время и получать высокое вознаграждение.

Что делать:

  • Размещать рекламные материалы, рассказывать потенциальным клиентам про преимущества домашнего интернета и цифрового ТВ;
  • Предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение.

Почему стоит выбрать нас:

  • Высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + дополнительное вознаграждение при достижении результата;
  • Отсутствие графика работы: оказывай услуги в свободное время независимо от твоего предпринимательского статуса (ИП, самозанятый или обычное физическое лицо);
  • Возможность стать штатным сотрудником МТС.

Мы ищем:

Партнера, который легко устанавливает контакт с новыми людьми и стремится к развитию. Будет здорово, если есть опыт продаж, например, в Яндекс, Ростелеком, Сбербанк, Тинькофф, Мегафон, ЭР-Телеком, но это необязательно.

Если тебя заряжает общение с людьми и привлекает возможность хорошего и стабильного дохода — откликайся!

Вакансия опубликована: 7 сентября 2024, Волгоград
Похожие вакансии
Специалист по продаже ТВ и цифровых сервисов
52 000 - 108 000 ₽
билайн
Нет опыта
Специалист по установке сервисов Яндекса
от 70 000 ₽
Яндекс Крауд
Нет опыта

Специалист по продажам

Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
что сказать, работа для того чтобы работать, а не просиживаться в офисе. Такая у нас у продажников доля. Но в мтс к нам относятся адекватно. Зп, премии, тариф на связь в этом нареканий у меня нет
Что можно улучшить
Не всегда просто с клиентами общаться. Хотя все техники и скрипты были в обучении, иногда действовать по шаблону недостаточно.

Агент прямых продаж

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Мне нравится что ты можешь работать и попутно слушать лекции в корпоративном университете, освоить для себя что-то новое, ну или получить какую то базу или понимание неизвестного процесса. Мне кажется это хорошая возможность тем более для вчерашнего студента.
Что можно улучшить
Иногда в конце рабочего дня сил остается только до дома добраться и на кровать рухнуть.

Менеджер по продажам

Новосибирск,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Компания большая и с начальной должности можно дальше двигаться по карьере. Платят хорошо, зп в рынке, я бы сказал. На сотрудников не забивают, как в некоторых компаниях, а хорошо ко всем относятся.
Что можно улучшить
Хочу четкую структуру роста в должности. Два года отработал – старший спец. Еще 2 года – руководитель. Пока просто не понимаю, как это строится. Но есть хороший момент, компания практикует внутренние переводы и рассмотрение внутренних сотрудников на должности, часто вижу интересные вакансии на корпоративном сайте
МТС
4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Партнёр по поиску новых абонентов — 37 500
На основании 2 146 отзывов
19 000 ₽ 150 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 675 отзывов
88% Своевременная оплата труда
70% Медицинское страхование
64% Оплата больничного
60% Оплата мобильной связи
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Профессиональное обучение
46% Удобное расположение работы
43% Корпоративные мероприятия
38% Система наставничества
35% Гибкий рабочий график
34% Удаленная работа
18% Корпоративный транспорт
13% Компенсация питания
13% Место для парковки
8% Оплата транспортных расходов