Менеджер телефонных продаж
от 57 000 ₽
Нет опыта
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Что делать:
- принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ по телефону;
- предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение.
Это отличный вариант, потому что у нас:
- можно выбрать график: полный или неполный день;
- официальное оформление;
- высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг;
- работа рядом с домом, без привязки к офису;
- бонусы от компании: спецтариф на мобильную связь, бесплатное корпоративное обучение;
- развитие внутри команды профессионалов и возможность построить карьеру в разных направлениях бизнеса МТС;
- конкурсы с ценными призами, тимбилдинг.
Мы ищем:
- кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится.
Вакансия опубликована:
6 ноября 2024,
Чита
Что говорят сотрудники
Все 2234 отзыва по этой специальности
Специалист по работе с клиентами
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Отличная компания, предлагает хорошие условия по ЗП и адаптации новых сотрудников
Что можно улучшить
Ремонт в офисе. Поменять мебель , рабочие столы
Ведущий специалист сопровождения клиентов
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
График, возможность удаленной работы, нормальное собеседование без глупых вопросов
Что можно улучшить
Зарплату, скорость оформления сотрудников, процесс адаптации, бюрократия
Специалист по работе с клиентами
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Очень мощная компания и команда!Отличная адаптация и обучение, наставничество на старте!
Что можно улучшить
Все отлично, на мой взгляд! Желаю компании развития и процветания!🫶
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 370 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
70%
Медицинское страхование
64%
Оплата больничного
61%
Оплата мобильной связи
49%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Профессиональное обучение
44%
Удобное расположение работы
44%
Корпоративные мероприятия
37%
Гибкий рабочий график
37%
Система наставничества
34%
Удаленная работа
17%
Корпоративный транспорт
13%
Компенсация питания
13%
Место для парковки
8%
Оплата транспортных расходов