Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 17.01.2025
93% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 17.01.2025
92% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Middle Product Owner в продукт Golden Record (Big Data)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Big Data МТС – место, где телеком данные превращаются в реально работающие IT-продукты. Мы создали и протестировали несколько десятков сервисов. Самые успешные из них уже стали частью экосистемы МТС. Например, МТС Маркетолог, рекомендации в KION (МТС ТВ), услуга “Кто звонит?” или Спам blacklist.

Кого мы ищем?

Product Owner в продукт Golden Record

Описание продукта:

Golden Record – команда профессионалов в создании высоконагруженных систем управления клиентскими данными. Мы храним и обрабатываем персональные данные, а также формируем широкий профиль клиента экосистемы, собирая информацию от наших индустрий телекома, онлайн-кинотеатра, музыки и других цифровых сервисов. Наша задача знать о клиенте все, чтобы предоставить эти знания бизнесу для персональных рекомендаций, повышения эффективности маркетинговых кампаний, непрерывного улучшения обслуживания клиентов и продвинутой аналитики.

Обязательно:

  • Коммерческий опыт работы РО/РМ от 2-х лет
  • Участие в разработке IT продуктов
  • Умение работать с метриками продукта, принимать решения на их основе
  • Опыт работы с продуктовой командой in-house
  • Опыт продуктового управления

Что предстоит делать?

  • Выявлять ключевые драйверы роста продукта
  • Выявлять потребности, проверять продуктовые гипотезы и анализировать полученные результаты
  • Прорабатывать оптимальные пользовательские пути
  • Планировать и управлять бюджетом продукта
  • Обеспечивать прозрачность, видимость и понимание бэклога для команды
  • Фокусировать команду на целях спринта и задачах, приносящих максимальную ценность
  • Определять метрики продукта, планировать их достижение, принимать решения на основе анализа основных метрик
  • Планировать развитие продукта в рамках более крупного портфеля
  • Управлять бэклогом продукта в части создания инициатив, их декомпозиции и приоритезации элементов

Условия: каждый месяц - аванс и зарплата, дважды в год - премия. ДМС + стоматология с первого месяца работы, корпоративная связь, специальные предложения от партнеров и друзей МТС, отпуск 31 день в год. Выдаем оборудование.

Есть ли обучение?

  • Локальные конференции, митапы
  • Корпоративный университет МТС и масштабная виртуальная библиотека
  • А ещё мы регулярно обмениваемся опытом на совместных синках с лидами экспертизы

Какой график?

Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 8 до 11. Есть возможность работать вне офиса по договоренности с командой.

Сколько этапов при отборе?

Не более трех:

  1. HR интервью
  2. Техническое интервью по метрикам
  3. Собеседование с руководителем и командой
Ключевые навыки
Продуктовые метрики
Анализ обратной связи
Деловые коммуникации
Вакансия опубликована: вчера, Москва

Руководитель продукта / Product Owner

Москва,
декабрь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Гибкий график, условия работы, бенефиты, мерч и продуктовая культура
Что можно улучшить
Опрозрачить бизнес-цели компании и подразделения, обеспечить питание сотрудникам

Менеджер по продукту

Москва,
ноябрь 2024
Работаю 1-2 года
1,8
Что нравится
хорошие и отзывчивые коллеги, расположение офиса, возможность перейти на другой проект в рамках ротации
Что можно улучшить
Коммуникацию между руководством и сотрудниками, соблюдение комплаенс, понимание сроков, улучшение процессов, повышение оплаты труда

Ведущий менеджер по развитию экосистемных продуктов

Москва,
октябрь 2024
Работал меньше года
1,7
Что нравится
Близость к дому, компания входит в топ работодателей, парковка для сотрудников
Что можно улучшить
Условия труда:
1. Адаптация сотрудников
2. Улучшения офиса, а лучше переезд в другое место (1-й дорожный проезд, 3А)
3. Бюрократия: систематизировать подход к задачам
4. Взаимодействие команды и руководящего состава
МТС
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 583 отзывов
81% Своевременная оплата труда
63% Медицинское страхование
58% Оплата больничного
56% Оплата мобильной связи
46% Наличие кухни, места для обеда
45% Профессиональное обучение
41% Корпоративные мероприятия
41% Удобное расположение работы
34% Гибкий рабочий график
34% Система наставничества
31% Удаленная работа
16% Корпоративный транспорт
12% Место для парковки
12% Компенсация питания
8% Оплата транспортных расходов
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить