Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
93% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
92% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела продаж массового рынка (Брянск)

от 170 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Ищем руководителя в команду филиала, чья задача — управлять продажами в регионе, разрабатывать стратегии развития бизнеса и запускать новые проекты, чтобы как можно больше клиентов получили быстрый доступ к цифровому кабельному телевидению, интернету и услугам мобильной связи.

Чем предстоит заниматься:

  • внедрять стратегию развития мобильного и фиксированного бизнеса;
  • развивать каналы продаж и обслуживания фиксированной и мобильной связи;
  • участвовать в принятии решений о запуске проектов в мобильном и фиксированном бизнесе;
  • обеспечивать достижение целевых KPI;
  • повышать лояльность партнеров;
  • обеспечивать сотрудников необходимыми инструментами, информацией, инструкциями;
  • организовывать работу сотрудников, обучать и мотивировать.

Что мы ждём от кандидата:

  • успешный опыт управления продажами на массовом рынке и построения эффективной работы команды;

  • понимание каналов и инструментов продаж услуг мобильной и фиксированной связи в сегменте B2C;

  • знание основ менеджмента, техник продаж, маркетинга и управления персоналом;

  • навык ведения переговоров;

  • умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
  • способность принимать решения в ситуации неопределенности.

Что мы предлагаем:

  • оформление в штат по трудовому договору;
  • совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 25% по результатам выполнения KPI;
  • релокационный пакет;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# B2C # Продажи # Управление Продажами # Управление командой # Навыки продаж # Активные продажи # Планирование продаж # Партнерская сеть # Дистрибуция

Ключевые навыки
Активные продажи
Управление командой
Планирование продаж
Стратегическое мышление
Аналитика продаж
Управление продажами
Вакансия опубликована: сегодня, Тамбов

Руководитель по продажам

Москва,
декабрь 2024
Работал меньше года
1,8
Что нравится
Большая федеральная компания, и так далее и тому подобное , но не более того
Что можно улучшить
Коммуникации руководства , коммуникации смежных подразделений, аналитику и ИС , их нет от слова совсем . Система мотивации не соответствует заявленным требованиям

Начальник отдела продаж

Екатеринбург,
декабрь 2024
Работаю 5-10 лет
3,3
Что нравится
Близость к дому,не нужно ехать куда-то далеко,выбор офиса тоже приветствуется
Что можно улучшить
Улучшить график работы ,не по 12 часов как это
Обычно ,ввести пятидневку 5/2,нехватка штата

Начальник офиса продаж

Москва,
декабрь 2024
Работаю 1-2 года
3,5
Что нравится
Гибкий график, близость к дому, интересные мотивационные программы
Что можно улучшить
Условия труда, ЗП повыше, прислушиваться к проблемам сотрудников и быстрое решение проблем, которые мешают работе
МТС
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 583 отзывов
81% Своевременная оплата труда
63% Медицинское страхование
58% Оплата больничного
56% Оплата мобильной связи
46% Наличие кухни, места для обеда
45% Профессиональное обучение
41% Корпоративные мероприятия
41% Удобное расположение работы
34% Гибкий рабочий график
34% Система наставничества
31% Удаленная работа
16% Корпоративный транспорт
12% Место для парковки
12% Компенсация питания
8% Оплата транспортных расходов
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить