Старший аккаунт менеджер (NUUM)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Блок по развитию платформы социальных медиа ищет старшего аккаунт менеджера на новый продукт, универсальную UGC-платформу NUUM с большим набором видеоформатов для пользователей и сервисов для блогеров.
Чем предстоит заниматься:
- Управлением бюджетами клиентов и выполнением KPIs;
- Выстраиванием процессов взаимодействия с заказчиками и внутренними кросс-функциональными командами;
- Запусками рекламных активаций (инфлюенс-маркетинг направление);
- Достижением плана по выручке и эффективности для группы МТС;
- Работа с возражениями и обратной связью (eNPS);
- Лидерство по ведению крупных проектов (авторы Tier 1), а именно:
- Менеджмент проектов – брифинг, подборка, креативная идея, реализация
- Постановка задач командам медиапланеров, аналитиков, продюсеров
- Верификация медиапланов и проработка таймлайнов
- Контроль реализации размещений и подготовка итогового отчета.
Требования:
- Опыт построения процессов и команд в агентстве от 3 лет;
- Инициативность и самостоятельность;
- Опыт работы с крупными клиентами;
- Нетворк в креативно-медийной среде;
- Опыт стратегического медийного и коммуникационного планирования;
- Навыки презентации и организации встреч на топ-уровне;
- Знание инструментов интегрированных маркетинговых коммуникаций;
- Опыт работы в инфлюенс-маркетинге.
Мы предлагаем:
- Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- Оформление по ТК РФ, фиксированный доход;
- Корпоративную связь, ДМС;
- Развитие в командах профессионалов по стратегии и разработке Digital продуктов, доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета;
- Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
- Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 31 отзыв по этой специальности
Специалист по работе с крупным бизнесом
Нижневартовск,
декабрь 2024
Что нравится
Отличная команда и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития.
Что можно улучшить
Проводите утренники для детей сотрудников. Например, организуйте спектакль на Новый год. Или билеты в театр
Менеджер по работе с партнерами
Москва,
декабрь 2024
Что нравится
Гибкость руководства, иногда интересные проекты, за вовремя, дмс
Что можно улучшить
Бюрократия, кумовство, интриги, ис на уровне каменного века
Менеджер по работе с партнерами
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Соц пакет, график,прозрачные условия труда. Обучение новичков.
Что можно улучшить
Работают предпенсионеры. Которые не хотят что то менять. Им не хочется работать с молодыми
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 579 отзывов
81%
Своевременная оплата труда
63%
Медицинское страхование
58%
Оплата больничного
56%
Оплата мобильной связи
46%
Наличие кухни, места для обеда
45%
Профессиональное обучение
41%
Корпоративные мероприятия
41%
Удобное расположение работы
34%
Гибкий рабочий график
34%
Система наставничества
31%
Удаленная работа
16%
Корпоративный транспорт
12%
Место для парковки
12%
Компенсация питания
8%
Оплата транспортных расходов