Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
93% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
92% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR Business Partner [CICADA8]

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Наша команда занимается разработкой новой автоматизированной платформы направленной на выявление и управление уязвимостями в кибер-безопасности - CICADA8.
Платформа включает в себя множество аспектов: web-разработка, разработка микросервисов, сбор и анализ данных и т.д. Мы растущая команда, в связи с чем ищем HR Business Partner для выстраивания процессов HR с нуля.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • создавать и оптимизировать орг структуру компании;

  • выбирать и контролировать внешние провайдеры по HR процессам (рекрутмент, КДП и другие);

  • развивать корпоративную культуру;

  • организовывать и внедрять процесс адаптации персонала и сопровождать сотрудников в период испытательного срока;

  • проводить оценку эффективности персонала;

  • реализовывать проекты по развитию персонала, организовывать внутреннее и внешнее обучение;

  • развивать C&B системы в компании, составлять управленческие отчеты по численности и ФОТ персонала блока;

  • организовывать и проводить корпоративные мероприятия.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • опыт работы HR BP от 2-х лет;
  • опыт построения процессов HR с нуля;
  • знание и понимание бизнес-процессов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

А ЕЩЕ:

  • компенсацию мобильной связи с первого дня;
  • медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
  • корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Что говорят сотрудники

HR бизнес партнер

Москва,
ноябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится
Прозрачный и понятный подох в работе, без " перегибов" в части дисциплины, дружелюбные сотрудники, готовые помочь и работающие на результат.
Бесплатные напитки, вкусняшки и фрукты, только вопросы к уровню оплаты труда
Что можно улучшить
Уровень оплаты труда
Возможность карьерного/профессионального роста и развития

HR BP

март 2024
Работаю в компании
1,7
Что нравится
в данном блоке обязательно что-то написать, поэтому напишу про адекватных стейкхолдеров, с которыми взаимодействовала
Что можно улучшить
буквально все: начиная от рекрутмента, который по большей части некомпетентен(большинство кандидатов уходили в закат, услышав звонок рекрутера по телефону без предварительной договоренности и отказ договориться в почте об удобном времени), заканчивая невероятной бюрократизацией компании: создается впечатление, что важнее заполнить тикет, отписать заявку и т.д., нежели принести реальный результат бизнесу. о результате как будто думают в последнюю очередь,
не рекомендую
МТС
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 579 отзывов
81% Своевременная оплата труда
63% Медицинское страхование
58% Оплата больничного
56% Оплата мобильной связи
46% Наличие кухни, места для обеда
45% Профессиональное обучение
41% Корпоративные мероприятия
41% Удобное расположение работы
34% Гибкий рабочий график
34% Система наставничества
31% Удаленная работа
16% Корпоративный транспорт
12% Место для парковки
12% Компенсация питания
8% Оплата транспортных расходов
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить