Менеджер по развитию крупных корпоративных клиентов В2В (Key Account Manager/КАМ)
от 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы в поиске менеджера, который поможет бизнес-клиентам подобрать лучшие решения для их потребностей.
Что нужно делать:
- продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, облачные решения и проч.) корпоративным клиентам крупного бизнеса;
- готовить коммерческие предложения;
- проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки;
- организовывать и проводить мероприятия для корпоративных клиентов для повышения лояльности.
Присоединяйся к нам, если:
- у тебя есть опыт успешных личных продаж B2B или B2C;
- знаешь, как доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях;
- уже интересуешься рынком IT-услуг или есть желание познакомиться с этой сферой;
- нацелен на результат, вовлеченный и открыт к изменениям.
Что мы предлагаем:
- 60 000 оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI + комиссионная выплата с продаж без потолка + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.)
- оформление в штат компании;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание;
- специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
# Корпоративные # В2В # Продажи # ЛПР # Переговоры # Презентации # Встречи # Привлечение # Мегафон # Вымпелком # Теле2
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Нижнекамск
Что говорят сотрудники
Все 2324 отзыва по этой специальности
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится
Все в компании мне нравится. Программа Best Benefits тоже вполне, я по ней покупал абонемент на фитнес и получилось выгодно. Получается что МТС вот так мотивирует сотрудников спортом заниматься. По этой программе еще много разных предложений.
Что можно улучшить
Работа с клиентами это всегда непредсказуемо. Надо быть гибким, уметь подстраиваться под разные ситуации. Невозможно ко всем клиентам подходить одинаково, а из этого вытекает, что и информации много знать нужно и уметь ею оперировать.
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
январь 2025
Что нравится
Меня на работу сразу приняли, зарплата, премии, регулярно выплачивают и не подстраивают козни, чтобы их не платить. Для нас скидки на многое, что связано с МТС, связь корпоративная и плюс еще есть разные подписки.
Что можно улучшить
Мне бы хотелось свободного графика или чего-то типа такого, чтобы можно было больше дней из дома работать, а в идеале неделя через неделю.
Менеджер по продажам услуг и оборудования
Ижевск,
январь 2025
Что нравится
График удобный, 4 часа 5 дней в неделю выходные по желанию, можно каждый день пахать, а можно не каждый
Что можно улучшить
Можно улучшить систему на которой проводятся звонки и заполняются заявки
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 555 отзывов
81%
Своевременная оплата труда
64%
Медицинское страхование
58%
Оплата больничного
56%
Оплата мобильной связи
46%
Наличие кухни, места для обеда
45%
Профессиональное обучение
41%
Корпоративные мероприятия
41%
Удобное расположение работы
34%
Гибкий рабочий график
34%
Система наставничества
31%
Удаленная работа
16%
Корпоративный транспорт
12%
Место для парковки
12%
Компенсация питания
8%
Оплата транспортных расходов