Менеджер по продажам digital - рекламы
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
МТС ADS — рекламная вертикаль цифровой экосистемы МТС. Мы оказываем рекламные услуги для малого, среднего и крупного бизнеса с использованием наших платформ и алгоритмов машинного обучения на данных Big Data МТС.
Чем предстоит заниматься:
- привлекать новых рекламодателей;
- выходить на ЛПР, проводить переговоры, составлять коммерческие предложения и заключать сделки;
- разбираться в маркетинговой стратегии рекламодателей и помогать оптимизировать закупку рекламы за счет продуктов и технологий;
- согласовывать условия сотрудничества: стратегии, рекламные инструменты, KPI; и т.д.;
- активно взаимодействовать с командами аккаунтинга и баинга.
Мы ценим в кандидате:
- успешный опыт работы в активных продажах digital-рекламы от 2-х лет;
- понимание технологий: Big Data, Programmatic, AI/ML;
- понимание структуры Российского рекламного рынка;
- умение устанавливать и поддерживать деловые контакты;
- наличие собственной клиентской базы будет плюсом.
Что мы предлагаем:
- все официально: оформление в штат, оклад + ежемесячная премия;
- медицинскую страховку с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
- удобный гибридный формат работы: 2 дня дома, 3 дня в офисе;
- пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
- повышенная оплата по больничному листу: в первые 5 дней в году;
- материальная помощь от компании в затруднительных жизненных ситуациях;
- обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей;
- спорт: компенсация расходов на занятия спортом;
- связь: бесплатная мобильная связь и интернет;
- подписки: единая подписка на MTS Premium (KION, MTS Music), множество скидок от наших партнеров.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
10 января 2025,
Владивосток
Что говорят сотрудники
Все 2329 отзывов по этой специальности
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
январь 2025
Что нравится
Все нравится, график работы, расположение офиса и условия в нем, коллектив. Когда устроился, сначала меня вводили в курс дела, потом уже после этого я стал самостоятельно работать с клиентами. Платят зарплату без задержек, есть премиальные. Есть соцпакет, отпускные, больничные, дополнительные выходные, ДМС очень хороший.
Что можно улучшить
У нас в компании все сложно по части бюрократии. Есть задачи, которые надо бесконечно согласовывать. Для меня все это было непривычно, потому что раньше работал в маленькой компании и там все было значительно проще.
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится
адекватно оборудован офис. Нет большого количества людей в маленьком пространстве. Все сидят достаточно свободно и не на головах друг у друга.
Что можно улучшить
Хочется уже пойти на повышение, но не дают, хотя обещали за год до руководящей должности.
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
январь 2025
Что нравится
Соцпакет очень хороший и много внимания уделяется физической форме и здоровью сотрудников. есть онлайн активности, ДМС со стоматологией, причем оформляют его в первые дни работы в компании, и также есть страховка для путешественников.
Что можно улучшить
У нас много работы, получается что график очень даже напряженный, с самого утра и до конца рабочего дня есть задачи, в том числе срочные. Это я все к чему, возможно такая работа не всем подойдет из-за ритма.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 569 отзывов
81%
Своевременная оплата труда
64%
Медицинское страхование
58%
Оплата больничного
56%
Оплата мобильной связи
46%
Наличие кухни, места для обеда
45%
Профессиональное обучение
41%
Корпоративные мероприятия
41%
Удобное расположение работы
34%
Гибкий рабочий график
34%
Система наставничества
31%
Удаленная работа
16%
Корпоративный транспорт
12%
Место для парковки
12%
Компенсация питания
8%
Оплата транспортных расходов