Старший специалист по развитию франшизы

В команду функциональной группы управления каналами продаж мы приглашаем Старшего специалиста.

Что нужно делать:

• проводить встречи, переговоры с партнерами направленные на увеличение продаж;
• обеспечивать дистрибуцию комплектов подключения на точках;
• согласовывать и проводить мотивационные программы для сотрудников;
• контролировать знания продавцов и их обучение продуктам компании;
• контролировать выполнение плановых показателей;
• обеспечивать актуальную визуализацию;
• поиск локаций и организация открытия новых салонов.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт успешных личных продаж на территории;
• умение презентовать продукты и услуги, обрабатывать возражения и подводить к продажам;
• желание работать в команде;
• знание офисные программы Microsoft Office;
• готовность к разъездному характеру работы по городу и области;
• нацеленного на результат, вовлеченного и открытого к изменениям.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании;
• конкурентный совокупный доход: оклад 72 100 руб. до вычета НДФЛ + ежемесячная премия 42% от оклада, по результатам выполнения KPI;
• график 5/2, с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.