Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.01.2025
93% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.01.2025
92% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела по продажам корпоративным клиентам (Киров)

от 135 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В нашу команду мы приглашаем Начальника отдела по работе с корпоративными клиентами г. Киров.

Чем предстоит заниматься:

  • организовывать и управлять деятельностью сотрудников подразделения по работе с государственными клиентами (B2G), крупным бизнесом (B2B) и клиентов малого и среднего бизнеса (МСБ);
  • внедрять инициативы, направленные на эффективное управление процессами привлечения, обслуживания, развития и сохранения корпоративных клиентов;
  • управлять воронкой продаж подразделения;
  • выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона и с другими подразделениями компании;
  • предоставлять отчетность по привлечению и обслуживанию клиентов мобильного и фиксированного бизнеса;
  • анализировать структуру рынка малого и среднего бизнеса региона.

Что мы ждём от кандидата:

  • опыт организации и управления продажами от 3 лет;
  • опыт проведения переговоров и опыта личных продаж;
  • нам важны - опыт личных продаж B2B услуг (возможно иных консультационных продаж B2B сегмента) и понимание процессов продаж в сфере телекоммуникаций, IT, банковской сфере, умение конвертировать потенциальных клиентов в существующих, увеличивать оборот компании.

Что мы предлагаем:

  • оформление по трудовому договору в штат компании;
  • пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15;
  • совокупный доход: оклад + квартальная премия от 42% по результатам выполнения KPI;
  • расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое);
  • релокационный пакет;
  • доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
  • работу и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями.

# Начальник отдела продаж # В2В # управление командой # МТС # продажи # Ростелеком # Теле2 # Билайн # Мегафон # Управление командой # Навыки продаж # Планирование продаж # ЛПР # переговоры

Ключевые навыки
Управление продажами
Мотивация персонала
Руководство коллективом
Деловая коммуникация
Аналитическое мышление
Стратегическое мышление
Вакансия опубликована: вчера, Воронеж
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Коммерческий директор

Новосибирск,
январь 2023
Работал меньше года
4,8
Что нравится
Гибкость, готовность быстро принимать решения, корпоративная культура
Что можно улучшить
Доход рядовых сотрудников

Директор по развитию бизнеса

Москва,
август 2022
Работаю больше 10 лет
4,5
Что нравится
Большие возможности вертикального и горизонтального роста. Одна из лучших управленческих школ. Лидер рынка
Что можно улучшить
Бюрократический флёр

Коммерческий директор

Москва,
август 2022
Работал больше 10 лет
4,8
Что нравится
Стабильность, инновационность, возможности для личного развития и роста, высокий уровень дохода, условия труда
Что можно улучшить
командообразующие мероприятия, в т.ч. межрегиональные
МТС
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 556 отзывов
81% Своевременная оплата труда
64% Медицинское страхование
58% Оплата больничного
56% Оплата мобильной связи
46% Наличие кухни, места для обеда
45% Профессиональное обучение
41% Корпоративные мероприятия
41% Удобное расположение работы
34% Гибкий рабочий график
34% Система наставничества
31% Удаленная работа
16% Корпоративный транспорт
12% Место для парковки
12% Компенсация питания
8% Оплата транспортных расходов
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить