Руководитель антифрода в диджитал

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сейчас мы в поиске проактивного коммуникатора для реализации проекта «Антифрод», который поможет нам подхватить процесс анализа и систематизации фрода трафика по всем приложениям, а также его оптимизировать

Чем предстоит заниматься:

• собирать и описывать метрики антифрода диджитал в каталоге
• создавать, вести и актуализировать иерархию метрик антифрода диджитал, а еще искать эффективные инструменты
• согласовывать иерархию со стейкхолдерами
• создавать дашборды, искать узкие места и зависимости показателей фрода
• взаимодействовать со смежными подразделениями по выстраиванию процесса использования чек-листа антифрода, контролировать единство подхода по всей компании
• анализировать, автоматизировать и совершенствовать процесс антифрода
• разрабатывать и оптимизировать методики, модели и правила фрода – мониторинга, документации
• искать аномалии, выявлять и минимизировать риски фрода с учетом внутренних и внешних активностей
• писать простые и средние по сложности запросы в SQL

• полное погружение в интересные задачи и выполнение их со всей самоотдачей

• способность ясно и понятно излагать свою позицию простым языком

• понимание, как должна выглядеть иерархия метрик с подтвержденными связями

• владение SQL и иными инструментами для аналитики данных
• опыт с Superset или другой системой для визуализации данных

Будет круто, если:

• есть опыт работы с антифродом, но это необязательно
• ранее сталкивался с Confluence и/или Jira

Что мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервисы МТС Музыка и Строки
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития