Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
93% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
92% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.10.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела продаж фиксированного бизнеса B2C (г. Владивосток)

от 213 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Ищем руководителя, чья команда будет развивать продажи фиксированной связи, чтобы клиенты имели доступ к интернету, цифровому ТВ и другим полезным услугам.

Чем предстоит заниматься:

  • организовывать эффективную работу каналов продаж — собственная розница, агенты-пешеходы, телемаркетинг, партнерская розница;
  • анализировать и прогнозировать рыночные тенденции;
  • внедрять стратегию развития фиксированного бизнеса;
  • участвовать в принятии решений о запуске проектов в фиксированном бизнесе;
  • обеспечивать достижение целевых KPI;
  • обеспечивать сотрудников необходимыми инструментами, информацией, инструкциями;
  • организовывать эффективную работу сотрудников, обучать и мотивировать.

Что мы ждём от кандидата:

  • высшее образование, желательно в сфере управления, продаж или экономики;
  • опыт управления продажами в "телекоме" от 1 года;
  • опыт создания сильной команды, с которой вы достигли высоких результатов на рынке;
  • понимание своей роли и степени ответственности;
  • умение быстро адаптироваться в новых условиях, структурное мышление.

Что мы предлагаем:

  • оформление по трудовому договору в штат компании;
  • совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • отпуск 36 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# Продажи # B2C # Управление командой

Ключевые навыки
Управление продажами
Прогнозирование продаж
Ведение переговоров
Обучение персонала
Развитие продаж
Стратегия продаж
Ответственность
Исполнительность
Разработка скриптов продаж
Аудит продаж
Управление командой
Вакансия опубликована: 8 ноября 2024, Иркутск

Начальник отдела продаж

Нижний Новгород,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится
близость к дому! хорошая оплата труда! отличный коллектив! карьерный рост
Что можно улучшить
Увеличить штат! убрать кучу ненужной продукции, уменьшить планы

Начальник офиса продаж

Москва,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
2,7
Что нравится
Хорошие возможности для роста, хорошее обучение, есть дмс включающий стоматологию.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы не соответствует рынку, необходима индексация, которая не проводится.

Более понятная и прозрачная схема премирования.

Отзыв сотрудника

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
3,3
Что нравится
Выбор выходных дней и самостоятельное составление графика. Приятные бонусы
Что можно улучшить
Упростить общение с клиентами
МТС
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 399 отзывов
88% Своевременная оплата труда
69% Медицинское страхование
64% Оплата больничного
61% Оплата мобильной связи
49% Наличие кухни, места для обеда
49% Профессиональное обучение
44% Удобное расположение работы
44% Корпоративные мероприятия
37% Гибкий рабочий график
37% Система наставничества
34% Удаленная работа
17% Корпоративный транспорт
13% Компенсация питания
13% Место для парковки
8% Оплата транспортных расходов
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить