Инженер-обследователь
Гольфстрим — российская компания, часть экосистемы МТС, лидер на рынке охранных услуг для частных и бизнес-объектов недвижимости. Сегодня мы работаем более чем в 200 городах России, предоставляем решения по безопасности TOП 10 банков России и 25% российского рынка розничных сетей. В 2022 мы стали частью компании МТС.
Обязанности:
- Выезд на объекты по Москве и МО.
- Составление смет по регламенту;
- Составление коммерческого предложения по охранной и пожарной сигнализации;
- Ведение внутренней документации и отчетности.
Требования:
- Готовность к разъездной работе;
- Техническая грамотность;
- Высокая обучаемость;
- Проактивность;
- Опыт работы с охранными/пожарными системами ;
- Техническое образование будет плюсом.
Условия:
- Готовы рассмотреть кандидатов без аналогичного опыта с возможностью обучения внутри компании;
- Официальное оформление, белая заработная плата;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 суббота, воскресенье - выходные;
- Предоставляем современное оборудование для комфортной работы сотрудников - оборудование, брендированную форму, планшет, мобильную связь;
- Компенсация затрат на бензин и амортизацию.
Почему стоит присоединиться к нашей команде:
- Возможность обучения/повышения квалификации за счет компании;
- Стабильная работа и стабильный доход + бонусы;
- Качественное обучение за счет компании – мы инвестируем в развитие наших сотрудников;
- Карьерный рост – у нас есть возможности для каждого;
- Поддержка руководителя на всех этапах работы – Вы не останетесь один на один с трудностями.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий инженер-конструктор
Инженер-проектировщик
Инженер-связист
МОНТАЖНИКИ должны заниматься монтажом, а не продажами.
На момент работы Нижневартовском филиале была острая необходимость в нормальном руководстве, те кто занимал данные должности совсем не понимают, что такое руководитель, важны лишь продажи.
Так то косяков много ещё.