Стажер-рекрутер
Нет опыта
Стажировка
Полный день
Описание вакансии
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Обязанности:
- заниматься холодным поиском кандидатов на job–сайтах и альтернативных источниках;
- проводить телефонное интервью, собеседования с кандидатами на вакансии (массовый подбор агентов и продавцов-консультантов);
- курировать вопросы оформления приема кандидатов;
- работать в автоматизированной системе массового подбора.
- готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с желанием развиваться в HR сфере;
- отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, готовность к работе с кандидатами по телефону, стрессоустойчивость, обучаемость.
Условия:
- офис м. Аэропорт, либо м. Профсоюзная;
- график работы 40 часов в неделю с возможностью гибрида;
- развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом;
- мобильная связь за счет компании;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 61 отзыв по этой специальности
Специалист функциональной группы развития государственных заказчиков
Москва,
август 2024
Что нравится
Разносторонние направления, условия труда, поощрения, зп, возможность роста
Что можно улучшить
Чаще изменять уровень ЗП, нагрузку обслуживания, программу ДМС
Специалист по кадрам
Москва,
июль 2024
Что нравится
Возможность работать удаленно, классное взаимодействие с руководством (слушают и слышат), возможности профессионального развития
Что можно улучшить
Больше диджитализации
HR региона
Москва,
июль 2024
Что нравится
До этой должности дошел постепенно, начинал практически с самого простого. Профильное образование было, но учиться пришлось еще очень многому. Мне кажется что если бы не корпоративный университет МТС, то ничего толкового с меня бы не получилось. В компании нормально платят сотрудникам, мотивируют дополнительными бонусами и премиями. Зарплату перечисляют на карты нашего же банка. Соцпакет с отличным ДМС. Большой плюс, что компания дает много свободы и развития и не сидит над головой с тотальным контролем.
Что можно улучшить
У меня очень ответственная должность. Тут надо уметь проявлять твердость, аргументировать свои решения. В общем для взрослых и морально устойчивых. Так как я веду организацию мероприятий для сотрудников филиала, хотелось бы, что бы компания лучше относилась к бюджету на праздники, но это прям мелочь.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 787 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
69%
Медицинское страхование
64%
Оплата больничного
60%
Оплата мобильной связи
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Профессиональное обучение
45%
Удобное расположение работы
43%
Корпоративные мероприятия
38%
Система наставничества
35%
Гибкий рабочий график
34%
Удаленная работа
18%
Корпоративный транспорт
13%
Компенсация питания
13%
Место для парковки
8%
Оплата транспортных расходов