Специалист по организационному развитию

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

• участвовать в процессах управления организационной структурой и штатным расписанием;
• реализовывать запросы на изменение штатного расписания (вводы-вывод, изменение атрибутов);
• обеспечивать чистоту и качества данных в кадровый системе;
• регулярная и ad-hoc отчетность.

Что мы ждём от кандидата:

• уверенный пользователь ПК (word, excel), знание 1С, Oracle (приветствуется);

• базовые знания в области C&B или организационного развития;

• способность работать с большим объемом информации.

Что мы предлагаем:

• Оформление в штат компании;
• Совокупный доход: оклад + полугодовая/годовая премия;
• Формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# компенсация и льготы # многозадачность # обучаемость