Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников в региональную команду, где каждый может построить собственный карьерный трек.
Чем предстоит заниматься:
- заниматься поиском персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков;
- искать кандидатов на job-сайтах, проводить телефонное интервью;
- проводить интервью с кандидатами;
- взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, организовывать собеседования в регионах.
Что мы ждём от кандидата:
- высшее образование;
- грамотность;
- уверенное владение офисными программами;
- желание развиваться в сфере подбора персонала;
- опыт работы в подборе.
Что мы предлагаем:
- оформление в штат компании;
- совокупный доход: оклад 56 000 гросс + ежемесячная премия 30% по результатам выполнения KPI;
- график 5/2 с 9:00 до 18:00 (СБ и ВС выходные);
- возможен вариант гибридного посещения офиса;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
10 сентября 2024,
Красноярск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 103 отзыва по этой специальности
Рекрутер
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Хорошая медстраховка со стоматологией. Есть бонусы и льготы, причем как для сотрудника, так и для близких. Много общения с людьми. Интересный опыт, когда приходится и интересы компании учесть и будущего сотрудника.
Что можно улучшить
Периодически очень много работы, а периодически полный чил. Равномернее бы это распределялось - было бы отлично. Но как я поняла, это просто особенность работы в подборе, есть сезонность как на море летом.
Специалист по индивидуальному подбору персонала
Нижний Новгород,
август 2024
Что нравится
Гибридный график, много полезных курсов в рамках корпоративных ресурсов, служебная связь, руководство, которое заинтересовано в сохранении сотрудника в компании
Что можно улучшить
Уровень заработной платы, улучшить баланс жизнь-работа и коммуникацию между отделами, чтобы информация доходила своевременно.
Рекрутер
Екатеринбург,
август 2024
Что нравится
Коллектив отличный, даже с участниками других подразделений и с сотрудниками из других городов чувствуем себя одной командой. Хорошие условия, бонусы и соцпакет тоже имею в виду. С руководством полное взаимопонимание и доверие, самое приятное что нам дают возможность действовать самостоятельно и принимать какие-то решения.
Что можно улучшить
Чтобы хантить опытных и суперпрофессиональных специалистов, нужно увеличивать зарплату для нашего региона
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Специалист по подбору персонала — 33 000 ₽
На основании 103 отзыва
20 000 ₽
130 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 654 отзыва
88%
Своевременная оплата труда
70%
Медицинское страхование
64%
Оплата больничного
60%
Оплата мобильной связи
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Профессиональное обучение
46%
Удобное расположение работы
43%
Корпоративные мероприятия
38%
Система наставничества
35%
Удаленная работа
34%
Гибкий рабочий график
18%
Корпоративный транспорт
13%
Компенсация питания
13%
Место для парковки
8%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела по подбору персонала
от 88 000 ₽
Менеджер по подбору и адаптации персонала
50 000 - 75 000 ₽
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽