Начальник отдела развития корпоративных клиентов

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В нашу команду мы приглашаем начальника отдела по работе с корпоративными клиентами

Чем предстоит заниматься:

• организовывать и управлять деятельностью сотрудников подразделения по работе с государственными клиентами (B2G), крупным бизнесом (B2B) и клиентов малого и среднего бизнеса (МСБ);
• внедрять инициативы, направленные на эффективное управление процессами привлечения, обслуживания, развития и сохранения корпоративных клиентов;
• управлять воронкой продаж подразделения;
• выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона и с другими подразделениями компании;
• предоставлять отчетность по привлечению и обслуживанию клиентов мобильного и фиксированного бизнеса;
• анализировать структуру рынка малого и среднего бизнеса региона.

Что мы ждём от кандидата:

• опыт организации и управления продажами от 3 лет;
• опыт проведения переговоров и опыта личных продаж;
• нам важны - опыт личных продаж B2B услуг (возможно иных консультационных продаж B2B сегмента) и понимание процессов продаж в сфере телекоммуникаций, IT, банковской сфере, умение конвертировать потенциальных клиентов в существующих, увеличивать оборот компании.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании;
• совокупный доход: оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI;
• релокационный пакет для кандидатов из других регионов;
• график 5/2 с 8:30 до 17:30 (пятница сокращенный день);
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;

# Начальник отдела продаж # В2В # управление командой # МТС # продажи # Ростелеком # Теле2 # Билайн # Мегафон # Управление командой # Навыки продаж # Планирование продаж # ЛПР # переговоры