Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
64% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник по развитию корпоративных клиентов

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В нашу команду мы приглашаем начальника по развитию корпоративных клиентов

Чем предстоит заниматься:

  • организовывать и управлять деятельностью сотрудников подразделения по работе с государственными клиентами (B2G), крупным бизнесом (B2B) и клиентов малого и среднего бизнеса (МСБ);
  • внедрять инициативы, направленные на эффективное управление процессами привлечения, обслуживания, развития и сохранения корпоративных клиентов;
  • управлять воронкой продаж подразделения;
  • выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона и с другими подразделениями компании;
  • предоставлять отчетность по привлечению и обслуживанию клиентов мобильного и фиксированного бизнеса;
  • анализировать структуру рынка малого и среднего бизнеса региона.

Что мы ждём от кандидата:

  • опыт организации и управления продажами от 3 лет;
  • опыт проведения переговоров и опыта личных продаж;
  • нам важны - опыт личных продаж B2B услуг (возможно иных консультационных продаж B2B сегмента) и понимание процессов продаж в сфере телекоммуникаций, IT, банковской сфере, умение конвертировать потенциальных клиентов в существующих, увеличивать оборот компании.

Что мы предлагаем:

  • оформление по трудовому договору в штат компании;
  • совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия от 42% по результатам выполнения KPI;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# B2G # В2В # управление командой # МСБ # продажи # крупный бизнес # руководитель продаж # начальник # развитие продаж # корпоративные клиенты # переговоры с ЛПР

Ключевые навыки
Развитие продаж
B2B Продажи
Анализ воронки продаж
Ориентация на результат
Подготовка коммерческих предложений
Проведение презентаций
Управление продажами
Вакансия опубликована: сегодня, Ярославль
Похожие вакансии
Начальник отдела продаж малому и среднему бизнесу
от 250 000 ₽
билайн
От 1 года до 3 лет
Руководитель дистанционных каналов продаж
60 000 - 110 000 ₽
ТТК-Связь
От 1 года до 3 лет

Начальник офиса продаж

Москва,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится
Близость к дому.Молодой коллектив.Интересные задачи и крутые возможности карьерного роста
Что можно улучшить
Систему мотивации,отсутствие умножении премии на выполнение плана магазина

Руководитель по продажам на массовом рынке

Тамбов,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Социальный пакет, программы поддержки сотрудников попавших в сложные ситуации, обучающие программы, условия труда.
Что можно улучшить
Наполнение полиса Дополнительного Медицинского Страхования.

Разработчик

Хабаровск,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Эта работа подойдет для тех, кто не хочет просто сидеть на одном месте и монотонно выполнять обязанности. Тут ты все время развиваешься, учишься чему-то новому. То есть, это крутой и ни на что не похожий опыт. Отдельный респект за саму идею и создание корпоративного университета.
Что можно улучшить
Практически всегда приходится работать в режиме многозадачности. Расслабленного темпа не бывает у нас.
МТС
4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Начальник по развитию корпоративных клиентов — 90 775
На основании 234 отзыва
20 000 ₽ 200 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 725 отзывов
88% Своевременная оплата труда
70% Медицинское страхование
64% Оплата больничного
60% Оплата мобильной связи
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Профессиональное обучение
45% Удобное расположение работы
43% Корпоративные мероприятия
38% Система наставничества
35% Гибкий рабочий график
34% Удаленная работа
18% Корпоративный транспорт
13% Компенсация питания
13% Место для парковки
8% Оплата транспортных расходов