Руководитель отдела продаж IT-сервиса для автоматизации ресторанов
80 000 - 140 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу с IT решением, которое выбирает каждый 3-й ресторан;
- Прозрачную систему мотивации: оклад + бонус от продаж отдела;
- График работы: 5/2 пн-пт с 10:00 до 19:00, офисный формат работы;
- Руководителя - сильного наставника, который поможет расти и совершенствовать твои компетенции (есть возможность роста, приветствуем и способствуем);
- Насыщенную и интересную корпоративную жизнь (день рождения компании, ежегодный летний выезд на остров, книжный клуб, эмоциональные встречи, стратсессии и многое другое);
- Школу РОПов и Боссов для повышения твоей экспертности и возможности дальнейшего роста в компании;
- Разработка индивидуального плана развития, тренинги, обучения.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- Развивать отдел продаж: в команде менеджеры по холодным продажам, менеджеры по работе с действующими клиентами;
- Выполнять финансовые планы и показатели по филиалу, и увеличение прибыли;
- Организовывать работу менеджеров по продажам (постановка планов продаж, контроль, мотивация, построение ИПР);
- При необходимости - принимать участие в процессе продаж, помогать менеджерам с дожимами, участвовать в лидогенерации (развитие партнерского канала);
- Формировать отчетность о работе отдела.
КАКИМ МЫ ВИДИМ НАШЕГО КАНДИДАТА:
- Опыт организации работы команды менеджеров по продажам;
- Умеет находить клиентов, может научить этому менеджеров. Участвует в продажах менеджеров по продажам, помогает в сложных ситуациях. Умеет работать с партнерами (агентский канал привлечения новых клиентов).
- Умение работать в CRM;
- Если ты интересуешься IT-технологиями и знаком со сферой HoReCа - это станет большим преимуществом и позволит быстрее влиться в нашу специфику.
ПОЧЕМУ НАС РЕКОМЕНДУЮТ ДЕЙСТВУЮЩИЕ СОТРУДНИКИ:
- Компания – зрелый игрок на рынке, надёжный, стабильный с амбициями роста;
- Грандиозные планы по развитию, четкие и понятные цели, крутой продукт;
- Компания даёт все возможности для развития и роста не только в своей роли, но и личностно;
- Прозрачные условия работы и заработной платы;
- Интересные задачи, масштабность перспектив;
- Отличный коллектив, атмосфера, поддержка команды, работа рядом с профессионалами, которые любят свое дело;
- Корпоративная культура, миссия и ценности, которые откликаются каждому, забота о сотрудниках, современный подход
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Ярославль
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
IT-LIVE (ИП Матавкин Александр Александрович)
Что говорят сотрудники
Руководитель отдела продаж
Казань,
январь 2022
Что нравится
Отличные ребята, быстро развивающиеся, много обучений внутри компании, корп. культура позволяет каждому человеку чувствовать себя в команде и быть единым целым в компании
Что можно улучшить
Побольше внутренней коммуникации в отделах, что позволит каждому держать руку на пульсе
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 58 отзывов
81%
Своевременная оплата труда
79%
Удаленная работа
66%
Корпоративные мероприятия
62%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Профессиональное обучение
59%
Система наставничества
48%
Оплата больничного
45%
Оплата мобильной связи
43%
Гибкий рабочий график
41%
Удобное расположение работы
19%
Место для парковки
10%
Корпоративный транспорт
3%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Супервайзер группы активных продаж
от 66 000 ₽
Руководитель отдела продаж франшиз в компании Idol Face
60 000 - 100 000 ₽
Руководитель отдела продаж
от 120 000 ₽