Дивизиональный менеджер по обучению и развитию

Условия работы:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• Полис ДМС;
• Компенсация затрат на питание;
• Компенсация мобильной связи;
• Корпоративный автомобиль

Обязанности:

• Анализ потребностей в обучении сотрудников службы продаж на закрепленной территории, выявление пробелов в знаниях и навыках.
• Разработка программ обучения и инструкций в соответствии с выявленными потребностями.
• Составление планов обучения и организация тренингов, соответствующих стандартам компании.
• Анализ эффективности классного и полевого обучения, а также результатов проводимого обучения.
• Участие в разработке программ для повышения мотивации и лояльности сотрудников.
• Управление и обучение подчиненными менеджерами по обучению и развитию.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области полевых продаж в секторе FMCG не менее 3 лет
• Опыт руководства не менее 1 года
• Опыт работы в области обучения не менее 2 лет
• Профессионал в проведении тренингов в области продаж и в развитии управленческих компетенций
• Опытный пользователь в MS Office: Power Point, Excel