Младший специалист HR/стажер
МЫ ИЩЕМ КЛАССНОГО МЛАДШЕГО МЕНЕДЖЕРА/СТАЖЕРА В ОТДЕЛ HR, КОТОРЫЙ СТАНЕТ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!
ОТ НАС:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Компенсация питания
- Конкурентная заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц
- График работы 5/2 c 9.00 до 17.30 (с возможностью гибрида)
- Ежегодная индексация
- Непрерывное онлайн-обучение и поддержка наставников
- Возможности карьерного роста
- Корпоративный транспорт
В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Ведение внешних потоков кандидатов
- Эффективная работа с воронкой
- Массовый обзвон кандидатов (холодная и теплая база)
- Проведение телефонных интервью, запись на собеседование
- Ведение календаря собеседований, взаимодействие со специалистами по подбору персонала
- Работа с социальными сетями, с лидогенерацией и чат-ботом
- Настройка автоматизации процессов подбора
- Участие в различных HR-мероприятиях
ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ ЕСЛИ:
- У Вас есть минимальный опыт работы в hr, и есть желание развиваться в HR-сфере
- Вы стремитесь к развитию в крупной компании
- Вы настойчивы в достижении целей
- Готовы к срочному трудовому договору сроком на 1 год
- У Вас хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
- Отличный уровень пользования ПК
ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ, БУДЕМ РАДЫ ПОЗНАКОМИТЬСЯ С ВАМИ НА СОБЕСЕДОВАНИИ!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).