Инженер-электромеханик
от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
- График работы: пятидневная неделя;
- Обучение и развитие на рабочем месте;
- Компенсация питания в корпоративной столовой;
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
- Корпоративная развозка;
- Медосмотр за счет работодателя;
- Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны;
- Безопасные условия работы;
- Оборудованная комната для приема пищи и отдыха, раздевалка и душевые для комфортной работы;
- Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
- Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
- Работа на современной технике;
- Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников и компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников;
- Подарки детям работников.
Требования:
- Опыт работы в должности по эксплуатации, проведению планового технического обслуживания и ремонта (ТОиР), неплановых ремонтов (НР) электрооборудования, в том числе электродвигателей;
- Знания основ технического обслуживания и ремонта производственного оборудования, навыки работы на персональном компьютере.
Обязанности:
- Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации электрооборудования, в том числе асинхронных электродвигателей, электрических машин, сервомоторов.
Вакансия опубликована:
11 ноября 2024,
Тула
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 112 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
77%
Медицинское страхование
68%
Оплата мобильной связи
65%
Компенсация питания
56%
Корпоративный транспорт
51%
Профессиональное обучение
47%
Корпоративные мероприятия
41%
Оплата транспортных расходов
41%
Место для парковки
41%
Система наставничества
39%
Удобное расположение работы
39%
Наличие кухни, места для обеда
17%
Удаленная работа
14%
Гибкий рабочий график